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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月27日
勤務時間・休日休暇:役職なしの一般社員のみ残業代がつくので役職をつけられ残業手当もなくただエンドレスになる人は決まっています。
仕事の采配がきちんと出来ていないので労働時間が人によって大きな差になっています。
差になっているからといって特に給与面で優遇されているわけでもありません。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
教育・研修:業務の性質上、基本知識を覚えたらあとはOJTが中心となるので、研修等
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
評価制度:人事評価に関しては、年に一度ですが日常業務の取組、成果、勤怠等の多くの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月27日
勤務時間・休日休暇:残業代を支払うことになりかねないので無駄に残る、残らせられる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:残業代が発生するので無駄な残業時間を減らそうとする雰囲気が社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:人間関係も労働時間も全く不満は無かった。 新しく綺麗なビルではないが
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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