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キューネ・アンド・ナーゲル株式会社の口コミ一覧ページです。キューネ・アンド・ナーゲル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを254件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キューネ・アンド・ナーゲル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 輸出オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月29日

企業カルチャー・社風:
若手がどんどんマネージャー、リーダーになっている。
手をあげれば色々挑戦可能。ただし、英語ができないと昇進はむずかしい。
基本社内で人員の取り合いなので、他部署を経験できる機会もあり。

部署によるが言いたいことはなんでも発言でき、他従業員のクレームを入れることも、クレームされることも両方ある。

全体ミーティングが多く、時間をとられます。

組織体制・コミュニケーション:
上層部は外人なので、フランクには話せる。
その他各部署に外人がいるので、急ぎの案件やややこしい案件を英語で説明は私には難しかった。

ダイバーシティ・多様性:
外資なのでそのような差別はありません。
仕事ができるかできないか、のみです。

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回答者：男性/ コントクトロジスティクス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:典型的な外資で、外国人によるトップダウンスタイル。言うこと

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回答者：女性/ ロジスティクスチームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月10日

勤務時間・休日休暇:・繁忙期、閑散期でかなり勤務時間は違ってくる。物量により期間

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回答者：女性/ 輸出オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月29日

勤務時間・休日休暇:土日祝は完全休み。部署によっては年末年始やGW等仕事がたまる

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月02日

勤務時間・休日休暇:完全土日祝日休みです。年間127日くらい休みですので、プライ

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月26日

勤務時間・休日休暇:基本9－18時勤務だが、みんなフレックスでコアタイムの範囲で

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回答者：男性/ フォワーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:外資系のため常に社内ルールやコンプライアンスが変わる人事や

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月05日

企業カルチャー・社風:グローバルであろうとするのが強い印象ただ上から降りてきた仕

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回答者：回答なし/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月06日

企業カルチャー・社風:挑戦したい人にはチャンスも貰えると思います。どこの会社でも

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

福利厚生:有給の他に、夏季休暇、体調不良休暇があります。オフィス環境:駅からは遠

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職の比率は高く、体感では半数が女性となる。とりあえず

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月02日

福利厚生:住宅手当はありません。通勤手当も出ます。通常の福利厚生は整っていると思

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業績によってかなり左右されます。業績が良いと特別賞与が出たりもしますが

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回答者：女性/ ロジスティクスチームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月10日

福利厚生:・交通費は1ヶ月上限4万円まで支給されるため、かなりの遠方でない限りは

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月05日

勤務時間・休日休暇:所属している場所は基本的に休日出勤は無いが、休日でも在宅で仕

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回答者：女性/ 輸出オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月29日

成長・キャリア開発:webでの研修は頻繁にある。言語を選べるが、日本語に和訳され

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回答者：女性/ 海上輸出/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月06日

福利厚生:不便な場所にあるにもかかわらず住宅補助はなし退職金は在籍して3年以上確

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回答者：女性/ 輸出オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待してたこと：仕事プラス英語　ギャップ　：　私

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

勤務時間・休日休暇:フレックス制があるので、時間の融通はききます。在宅勤務もあり

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:中途入社の場合は入社したときの給料が今後の年収に大きく関係してくると思

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回答者：回答なし/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:外資系企業だが、東京事務所はほぼ日本企業の雰囲気になります

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回答者：男性/ フォワーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月31日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制導入で11時から16時がコアタイムである休

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

福利厚生:特に手当はなし。確定拠出年金があるのは良い。オフィス環境:デスクは広い

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回答者：回答なし/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:将来的には物流、フォワーダーの仕事を継続的にしたい人には向い

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回答者：男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Contract Logi（倉庫管理）/ 現場リーダー

3.5

口コミ投稿日：2023年09月30日

仕事の裁量権:担当得意先によって大きく変わるので、回答が難しい。我々は新規事業契

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回答者：男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Contract Logi（倉庫管理）/ 現場リーダー

3.5

口コミ投稿日：2023年09月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:現場にアドバイスするマネージャーは、国外からも

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社時の給料額面交渉が大事かもしれません。年一回昇給あります。残業手当

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回答者：回答なし/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:交通費はまとめてもらいました。ボーナス入社後もちろん面談があるが、は面

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	1万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	125万円

給与制度:CS部門含むオフィス部門とセールス部門では給与体系が違い、前者はいわゆ

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回答者：男性/ フォワーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:ヨーロッパでは有名な会社でありキャリアアップにつながりやすい

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回答者：女性/ 海上輸出/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:個人プレーが多い組織体制・コミュニケーション:飲み会などは

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回答者：男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Contract Logi（倉庫管理）/ 現場リーダー

3.5

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	10万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

賞与:業務目標を作成し、達成度合いによって支給される。目標は上司との面談で構成す

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回答者：女性/ ロジスティクスチームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:・部署で必須の資格等は会社から資格取得手当がでる。・仕事に関

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4.7

口コミ投稿日：2023年08月26日

企業カルチャー・社風:基本的には挑戦する人に対して機会が与えられる、という風潮で

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回答者：男性/ フォワーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月31日

福利厚生:外資系のため最低限の福利厚生（年金、退職金のみ）外資系あるあるだが給料

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会社名	キューネ・アンド・ナーゲル株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://home.kuehne-nagel.com/
所在地	東京都江東区東陽６−３−２イースト２１タワー１９Ｆ

従業員数	477名
設立年	1982年
資本金	80百万円
代表者	セドリック・ミシェル・ジャック
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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