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ＤＨＬサプライチェーン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＤＨＬサプライチェーン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを610件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＤＨＬサプライチェーン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月29日

女性の働きやすさ:
男性の方が割合的には多いとは思いますが、女性の管理職の方々も多くいらっしゃいます。ダイバーシティが尊重されています。

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回答者：男性/ プレジデントオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

女性の働きやすさ:本社勤務女性の管理職者は多いと思う育休も取りや

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月13日

女性の働きやすさ:情勢の管理職は多くないが、女性は働きや

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月04日

女性の働きやすさ:女性社員も多いが、倉庫業務となるとや

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月10日

女性の働きやすさ:性別問わずしっかりと評価はされている

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:良くも悪くも男性と同じ仕事量を求

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回答者：女性/ オペレータ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月16日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい環境。旦那さんが育休を取られているケースもあり

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回答者：女性/ 専門コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:女性のマネージャーがいるチームに配属される

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回答者：男性/ ファシリテーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

女性の働きやすさ:女性でも役職がついている人はいました。穏やかなタイプよりは、自

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回答者：男性/ 部品倉庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:業種によるが産休、育休はしっかりしていると思う。本社からも女性

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:自分は男なので実感はできませんが、女性が活躍できるように取り組

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回答者：男性/ プレジデントオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月05日

女性の働きやすさ:女性が活躍できる部署はたくさんあります。企業的にも女性に対する

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリテイター

3.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:女性男性関係なく能力がありモチベーションを保ち結果を残せば管理

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。休暇も部署によると思うが、取りやすいと思う

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月25日

女性の働きやすさ:女性管理職の割合多い。休暇もタイミングをずらして取得しているイ

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回答者：回答なし/ シニアマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月13日

女性の働きやすさ:産休、育休を取得しやすい環境に見えます。実際に取得されている方

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ライフサイエンス&ヘルスケア/ 担当者

2.9

口コミ投稿日：2024年07月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり居ないイメージ。本社と倉庫現場では乖離して

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月23日

女性の働きやすさ:本社は女性の管理職が非常に多いと思う。女性活用のミーティングを

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回答者：男性/ オペレーションマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多くないながらも在籍している。良くも悪くも男女差

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月29日

女性の働きやすさ:男女での区別は良くも悪くも無い。　配属部

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：有給休暇をどの程度取得できるか、フレックスなどの申請が通るかは

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：産休、時短勤務、フレックス、自宅勤務など、制度面は年々充実して

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回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ライフサイエンスアンドヘルスケア/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年04月01日

女性の働きやすさ:男女の差別は一切ありませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：働きづらい。マネージャーによるが、同じ仕事内容で採用されている

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回答者：男性/ オペレーション管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ テクノロジー/ マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2020年07月09日

女性の働きやすさ:産前、産後休暇等も取れるので、働きやす

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月06日

女性の働きやすさ:あまり思わない。育休後、同じ部署に戻れるのはほんのわずかな社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：上司がお子さんがいるのにフルタイムで働いており、当時独身だった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の活躍・女性管理職：上司が女性であった。また他の部署でも女性が責任ある立場で

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：本社以外は現業。パートやアルバイト、部下を使うのは大変だと思う

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：良い点でも書いた通り、3PLは”現業”なので、管理者になった場

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回答者：女性/ Finance/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:物流業界というだけあり、男性社会になっている。基本は男性社員の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職がいた。男女の差別はあまりないように思った。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：産休や育休を男女関係なくとることができる。制度が充実して

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回答者：男性/ ＢＰＯ担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サイエンス＆ヘルスケア

2.9

口コミ投稿日：2023年09月18日

女性の働きやすさ:女性で管理職は在籍しているが、非常に少ない。休暇は取りやすい方

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回答者：男性/ 倉庫作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:努力次第で女性管理職は他企業に比べ容易

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会社名	ＤＨＬサプライチェーン株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.logistics.dhl/jp-ja/home/our-divisions/supply-chain/about-dhl-supply
所在地	東京都品川区北品川４−７−３５御殿山トラストタワー８Ｆ

従業員数	2300名
設立年	1974年
資本金	50百万円
代表者	ジェロームエティエンヌマルセ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(759件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(641件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2856件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1932件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1050件)

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