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シャネル合同会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:
あまり関わっていない

事業の弱み:
給与面。ラグジュアリー業界では低いと感じる。
住宅手当などがあれば福利厚生面はもっといいと思う。

事業展望:
ブランド力が確固たる地位を築いているので、アパレル業界では安泰とは思うが、働き続けるのは大変。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:世界的なブランドであり、ブランドに愛をもって働いている人が多いです。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:店舗が突然たくさん増えるというようなこともない。安定しているため働き
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回答者: 女性/ ビューティコンフィダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月18日
事業の強み:会社としての利益よりもブランドイメージを守ることを優先する姿勢によっ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:ブランドの地位が確立されている事業の弱み:デ
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
事業の強み:シャネルという圧倒的な商材の強み。他のラグジュアリーブランドに比べ保
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
事業の強み:他ブランドとの差別化が確立
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:量産的ではなく商品の価値、ストーリーを大切にしている。だからこそ商品
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:歴史的なブランドであるので、潰れることはないかと思います。事業の弱み
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:圧倒的なブラン
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回答者: 女性/ ビューティアナリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:シャネルというブランド力事業の弱み:毎度似てる製品が繰り返し販売され
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:ブランド知名度が高いところは一番の強みと思います。年6回コレクション
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:事業というより、大手ブランドなので会社の名前は周知されているが良かっ
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回答者: 女性/ ビューティアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の弱み:有給取得がし辛い。若者が少なく、若年層の意見が取
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:名が知れているブランドですので、自然とお客様が入ってきます。またコレ
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
事業の弱み:企業イメージや、ブランドポリシーを守るためか、顧客との連絡手段や販売
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:圧倒的ブランド力があり、コスメ、バッグやシューズはもちろん、プレタか
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファッション本部

4.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:ブランド力。女性の憧れであり続けてるからこそ、根強い長年のお客様が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:もともと株式会社ではあったもののワンマン経営でしたが合同会社に変
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:各事業本部の方針に則り製品やサンプルなどを店舗やEコマース倉庫へ発送す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:【他部署との関わり】プライドを持って仕事されているかたが多いため仕事を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:新しく顧客満足度のためのサービスの提供(売り上げ向上)の立ち上げからず
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:現場は中途で入社がほとんどです。他ブランドからの移籍者や異業種から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:個々の評価はあまり的確ではありません。個人のインセンティブなどもチーム
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:チームで仕事をする感じです。部門によって異なると思いますがチームインセ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:【他部署との関わり】それほど大きな組織でもないため各案件の担当適任者と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
会社の安定性:外資系で、歴史もあり今もなおファッションの世界では影響力がかなりあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
会社の安定性:デザイナーが30年以上も変わっていないという点から、もし変わった時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長性・将来性:店舗にもよるが、年功序列ではなく実力主義なところではキャリアアッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:女性は結婚や妊娠があると思うが、ブティックによっては言いづらい点も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:ブランドが好き、仕事第一のひとは安定して働き続けれると思う。お客様
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社のブランド価値が高く、オーナー企業でもあるので、かなり安定して
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回答者: 女性/ BA/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月03日
事業の強み:世界的ブランドを誇る点。事業の弱み:人間関係の改善。事業展望:今後も
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月04日
事業の強み:圧倒的なネームバリュー。ある意味マーケティングをしなくても売れる時は
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業の強み:ファンが必ずいます。固定客がいる強みはどのような世の中になっても会社
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