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シャネル合同会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6

シャネル合同会社の口コミ一覧ページです。シャネル合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを658件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シャネル合同会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月02日
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション本部
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
口コミ投稿日:2024年03月28日
回答者: 男性/ ビューティーアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 1万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション本部
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファッション部/ ファッションアドバイザー
3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ ビューティーアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 1万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファッション部/ ファッションアドバイザー
3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客様相談/ 課長
2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファッション部/ ファッションアドバイザー
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 2万円 | 102万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 102万円 |
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファッション部/ ファッションアドバイザー
3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客様相談/ 課長
2.7
口コミ投稿日:2024年05月15日
回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 化粧品販売部/ 販売員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション本部
2.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 女性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション本部
3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 男性/ ビューティーアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年10月18日
回答者: 女性/ ビューティコンフィダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年10月21日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
回答者: 男性/ ビューティーアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ ビューティーアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年07月05日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
回答者: 女性/ QC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年11月22日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 化粧品販売部/ 販売員
4.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | 0万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 850万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション本部
2.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シャネル合同会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファッション部/ ファッションアドバイザー
●夏季(6月)と冬季(12月)の賞与は、基本給の2倍で固定となっています。
(年1度昇給制度あり)
●MBO制度→会社業績や個人売上に対して、毎年3月に支給されます。(基本的には、基本給の1.9倍)ただ個人売上が目標に対して100%以上だとしても、他にも査定基準の項目があるので、そちらをクリアしなければ、基本的な金額以上の支給は期待出来ません。
インセンティブ:
●会社の業績により、インセンティブがある時と無い時があるのと、内容も変わってきます。今までは個人的なインセンティブは、プレタポルテやハンドバッグを1点販売毎に現金支給、または一定期間に指定カテゴリーを各店で1番売上たスタッフへ商品のプレゼントなど。グループでは、あるカテゴリーを販売したのがトップのグループへお菓子やコスメなどのプレゼントがあるなどでした。