入社時の期待と入社後のギャップ:給与面で伸びが少ない。また必要経費などの精算は出来るものの、...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設（土地活用）業界
- ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の評判・口コミ
- ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の入社前とのギャップ
ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の入社前とのギャップ
3.5
13件ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の入社前とのギャップの口コミページです。ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.8
埼玉県行田市持田３丁目２－１７
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ アフターサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォームアフターサービス舞部/ 一般
3.5
埼玉県越谷市南越谷１−２１−２ポラスビル
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 個人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:若手がばりばり働いているといったイメージであったが自分の部署...
続きを見る
3.2
東京都中央区京橋２−１４−１兼松ビルディング５Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は賞与が多くもらえると言われていましたが、少しずつ賞関...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿３−７−１新宿パークタワー３４Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容は、思ったよりも幅広く、忙しい時と暇な時の差がとても...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:契約がなければ、写真撮りしか仕事がありません。仲介だから当た...
続きを見る
3.4
東京都港区赤坂４−２−６住友不動産新赤坂ビル
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:テレアポの営業。メンタル的に強ければぜひ入社をお勧めします。...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市淀川区新北野１−２−３
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
入社時の期待と入社後のギャップ:制度等が度々変わる為非常にギャップが多い。人事異動、給与体系...
続きを見る
3.1
東京都豊島区南池袋２−２５−５藤久ビル東５号館
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ハウスメーカーのため、自分で販売するものだと思って入社したら...
続きを見る
3.3
埼玉県所沢市上新井４−７８−２５
不動産・建設・土地活用
3.3
東京都渋谷区円山町３−６Ｅ・スペースタワー１１Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 投資営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時：休みはすくないが、しっかりと休め。ノルマはないと言っ...
続きを見る
ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社のカテゴリ別口コミ（13件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
派遣からそのまま正社員になりました。外資のため、給料は全般的にいいのが理由の一つです。あとは、日本的な変な拘束もありませんでした。年功序列でもなく、結果を出せば認められるし、昇進できることも理由でした。