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ライオンブリッジジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給の頻度・金額・基準について】昇給の機会は年1回  間接部門なので社内規定の額  平均的と思う
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【インセンティブの有無・支給基準】間接部門なので無し 営業やプロマネ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【インセンティブの有無・支給条件】間接部門なので無し 営業やプロマネ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給の頻度や金額】昇給の機会は年1回 間接部門なので社内規定の額
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口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 広告レビュア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日：2023年09月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:時給といいつつ実質歩合制週ごとの支給額の上限を上げるためにはある程度の
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