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テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社の女性の働きやすさ
3.4
95件テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月11日
口コミ投稿日：2023年05月19日
回答者： 男性/ 医療機器/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療機器認証課/ シニアエキスパート
3.3
口コミ投稿日：2023年04月27日
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年07月04日
回答者： 男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年04月04日
回答者： 男性/ 医療機器/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療機器認証課/ シニアエキスパート
3.3
口コミ投稿日：2022年08月02日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年04月27日
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
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3.2
広島県広島市西区横川新町９−１２
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性自体が少ない会社になります。産休や育休はしっかりと取るこ...
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2.8
神奈川県横浜市金沢区幸浦２−１−１３
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 係長待遇～主任待遇
女性の働きやすさ:男性であっても好きでこの仕事を行っている人でないと厳しいかも...
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3.1
大阪府大阪市中央区高麗橋４−６−１７住化不動産横堀ビル４Ｆ
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 男性/ 試験担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇や産休は非常に取りやすい職場であり、女性管理職もとて...
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3.2
福岡県北九州市戸畑区中原新町３−１
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 女性/ 調査員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:正社員には女性もたくさんおり、有給休暇もなども取りやすそうで...
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3.1
千葉県千葉市美浜区中瀬１−４イオンタワーアネックス
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:この会社自体、女性が多く 男性が苦手な人でもすごく働きやすい...
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3.1
東京都世田谷区駒沢３−１５−１
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の役職者が少ないため、昇進しやすい環境づくりや女性だけの...
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3.2
東京都渋谷区渋谷２−１２−１９東建インターナショナルビル６Ｆ
サービス・リサーチ・情報サービス
3.3
三重県伊勢市朝熊町４３８３−３２６
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 男性/ 安全試験エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンシューマーテクノロジー事業部/ なし
女性の働きやすさ:産休や、テレワークを推進している背景もあり働くママにはすごく...
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2.8
愛知県刈谷市小垣江町大津崎１−３６
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】採用担当は非常に良い環境で働けると思います...
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3.3
東京都渋谷区元代ー木町５２−１
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 回答なし/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休がしっかりとれる点で、働きやすいと思う。所属していた...
続きを見る
テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（95件）
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テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
育休、産休、時短勤務、フレックスタイム制、時間単位の有給休暇制度、リモート勤務などフレキシブルに働き方を選択することができる制度が整えられている。女性のマネジメントも多いが、バックオフィスにおいてであり、事業部門ではまだまだ男性比率が高い。会社としてはえるぼし認定を取得するなどして、女性の働きやすさを社内外にアピールしている。