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セキスイルーフテック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
働きがい：出向片道切符であとがない。人生勉強として耐えるしかない。マイナスの気持ちをプラスの気持ちに変換するリフレッシュが必要。ワークライフバランスをうまく調整する工夫が必要。
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
成長・キャリア開発：積水化学工業としての、お客様への対応。撤退した屋根事業ながら
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
働きがい：当社の撤退した事業の後始末、施主様からの申し出に対する対応でメーカーと
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
働きがい：【目標の決め方】色々な施主のかたとのかかわりで、協力工事店との連携がむ
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
働きがい：【目標の決め方】会社、社長方針にしたがい申し出のあった施主への対応。当
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
働きがい：撤退事業の後処理で厳しい対応を乗り越える精神は鍛えられる。様々な対応を
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
教育・研修：なにかとCS研修、ホスピタリティ研修、メンタルヘルス研修等は行ってい
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】耐える、ホスピタリティを学
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：全くないに等しかった、経験者でなければ、非常につらいと思います。 ノル
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