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株式会社日本能率協会総合研究所の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年11月30日

回答者： 男性/ 経理担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:
バランス重視。休日は普通にとれる。

多様な働き方支援:
リモート可能。管理本部のみリモートが不可。営業担当者向けのモバイルワークに近い。

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口コミ投稿日：2019年05月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】これも20日を使い切る人もいればそうでない
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口コミ投稿日：2019年05月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日
勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】リフレッシュホリデーという制度があり20年
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口コミ投稿日：2019年05月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日
勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】取らないとダメとは言われないので業務に支障
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口コミ投稿日：2019年05月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】この点はまだまだ。業務の効率
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口コミ投稿日：2019年05月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日
勤務時間・休日休暇：最近の働き方改革により、水曜日がリフレッシュデー。6:30ま
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口コミ投稿日：2019年05月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日
勤務時間・休日休暇：自由に取れる点。特に取らなくて文句も言われないが逆にとり過ぎ
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口コミ投稿日：2019年05月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】これは特段ないですね。以前は残業食代として
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口コミ投稿日：2020年11月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日：2020年11月14日
勤務時間・休日休暇:アルバイトだったので基本的に残業なし。社員の方も気遣ってくれ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
勤務時間・休日休暇：夏季休暇はありません。（正社員は有給消化で1週間ほど取ってい
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
勤務時間・休日休暇：朝はゆっくり目で7時間勤務だったので特に不満はありませんでし
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
勤務時間・休日休暇：土日祝日と年末年始は休みだったので、プライベートの予定が立て
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