回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働いて行くためには、当然待遇面や福利厚生の充実さがあればよいと思います。 ただ、それだけではありませんが仕事に対するモチベーションを上げていくためには周りの従業員のサポートやアドバイスも大事だと思います。 長く働けない理由としては、仕事に対する評価がなかったり仕事を丸投げしてほったらかし状態にする会社にはいたくありません。 人を育てることの出来ない会社は、定着率も低い会社であると思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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