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SCSKサービスウェア株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が合併されて今後どーなるかわからないな。社屋は都会の一等地に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】独立系であることと、システム開発か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員モチベーションは人によって異な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今後もアウトソーシングは、なくならないと、思われるので安定はして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:外様の社長が就任する時期もあり、会社組織の迷走が感じられた時期があっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:特に会社の社会貢献を感じた事はない。他社がやっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性はあるかもしれないが、変化は少ないので刺
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でも問題なし。人事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好である。部下とのホウレンソウが円滑に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】普通。(遠くもな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】親会社はシステム開発部門を持ってお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】システム開発とコールセンターのコラボレー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】業態としての将来性はあるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】柱の事業はBPO。画一的でシステマチックな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】個人によると思います あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いと思います。 保身が、一番の人が多いの
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
事業の強み:新規事業などはありません事業の弱み:電話がかけてくる人が減っているた
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
事業の強み:BPO事業を中心としており企業の課題解決のニーズを満たす為に日々尽力
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月26日
事業の強み:大企業の子会社のため信頼がある事業の弱み:競合他社と比べた時に大きな
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月16日
事業の弱み:競合他社と比較すると設備やマニュアルの整備は遅れているという印象。あ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
事業の強み:受託業務で成り立っている企業のため、クライアント企業が安泰でなければ
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業展望:基本的に委託や請負のプロジェクトが多いので、クライアントに左右されるの
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:コールセンター業務が多いです。新規事業も大体がコールセンター関連にな
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
事業の強み:新たなIT技術を積極的に取り入れている印象。事業の弱み:管理者は業務
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:親会社を含めると規模が大きいこと。事業展望:IT分野なので会社として
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:最新事業に、興味があれば推奨事業の弱
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:BPO事業の企業の中では、特にIT分野に特化した事業が多く、今後の発
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:今後コールセンターは縮小されていく傾向にあるのか
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月09日
事業の弱み:競合他社に比べて知名度が低いよう
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:BPO事業は大企業がある限り残ると思うので今後も安定した需要が見込め
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回答者: 女性/ ソフトウェア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ データ入力

4.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:個人情報を扱う内容なので、その点はしっかり管理できているので取引先の
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:テクニカルサポートなので、電話で相談できるのは需要は高いと思う。事業
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:アウトバウンド事業が数十部門あるので 異動が可能事業の弱み:不明事業
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回答者: 女性/ データエントリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月10日
事業の強み:特にない事業の弱み:成長をする場所ではない事業展望:データ入力が得意
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:一度にある程度の人数で入社するので同期ができるのが強みだと思います。
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