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SCSKサービスウェア株式会社の口コミ一覧ページです。SCSKサービスウェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを2278件掲載中。エンゲージ会社の評判は、SCSKサービスウェア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	4万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は基本的に毎年5000円程度ずつ上がっていくが、がっつんと上げたい

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回答者：男性/ カスタマーサポート/BPO/運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事の裁量権:マネージャー以上の役職につければ、それなりに裁量は与えられますが、

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回答者：男性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ prime事業部/ サブリーダー

3.4

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
303万円	21万円	0万円	40万円

年収	303万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与はエリア職はかなり低くとてもではないが一人暮らしするのは酷だと思わ

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

勤務時間・休日休暇:指定の休日は問題無く休める。有給消化率80%を謳っているが、

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回答者：女性/ sv/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:風通しは良い気がします。組織体制・コミュニケーション:飲み

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回答者：男性/ カスタマーサポート/BPO/運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:マネジメントのスキルなどはつきますが、基本的に業務が

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルプデスク/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

勤務時間・休日休暇:連休は取りにくいが、1日程度の休みは取りやすい。ただし、プロ

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルプデスク/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:資格取得制度は、やる気があればある程度eーlerning等の

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回答者：男性/ カスタマーサポート/BPO/運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:学歴や年齢、性別などで区別されることはほとんどないため

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年10月11日

女性の働きやすさ:福利厚生はSCSKと同等相当のため、産休育休取得、時短勤務(最

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回答者：回答なし/ IY/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	25万円	5万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与自体は問題ないと思う。が、実力主義ではなく年功序列の面が非常に大き

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月26日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、45時間以上残業すると、申請が必要なため、基本

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的な評価はMBOにて行い、給与は等級と号俸に沿った給与テーブルに伴

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、自分がやりたいと思えば挑戦する機会も与えても

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回答者：男性/ カスタマーサポート/BPO/運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

昇給・昇進スピード:正社員の等級は昇格試験に合格することで、上位等級に上がること

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	--万円	--万円	--万円

年収	375万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:BPO業界水準では普通の給料だと思う。年間の上り幅はさほど多くないため

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得するように会社から促されるため、プロジェクトの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:あまり成長は感じませんでした。研修なんかは色々提案していただ

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	50万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給や時間外手当がメイン。資格手当や住宅補助などはありません。評価制

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

事業の強み:大企業と契約しているところは、持続的な収入源となっていると感じる。事

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回答者：男性/ カスタマーサポート/BPO/運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月08日

勤務時間・休日休暇:ある程度自身の裁量で残業やシフト調整が可能だが、プロジェクト

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:今のところ成長できると感じることはなく、キャリア開発はプロジ

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回答者：男性/ インフラ構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:資格試験に合格すると受験料が支給されるとのこと。実際に顧客か

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月30日

成長・キャリア開発:資格取得は合格すれば試験代が支給されるのみで、不合格の場合は

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

福利厚生:正社員は、3年以上勤務することで退職金をもらえる。住宅補助はない。オフ

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいと思う。有休取得に対して嫌な顔をする管理者は

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルプデスク/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが取りにくい上司だった。マネージ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:資格取得は推奨されている。eラーニングを利用した研修も充実。

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回答者：男性/ インフラ構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:どちらかというと大人しい方が多いという印象。・女性管理職を

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回答者：女性/ コンタクトセンター運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

3.7

口コミ投稿日：2023年10月16日

福利厚生:住宅補助は給与に含まれる形です（実質なし）。残業手当は1分ごとに出され

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回答者：男性/ カスタマーサポート/BPO/運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、オンラインの研修制度も充実しているため、自

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	0万円	60万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給の見込みなし。残業代は1分単位で出るため、残業代で稼いでいる人も多

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月02日

組織体制・コミュニケーション:チーム全体がフラットな環境の為、コミュニケーション

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回答者：男性/ インフラ構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月27日

勤務時間・休日休暇:基本常駐先のカレンダーに従う、常駐先が平日休みの場合は有給を

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回答者：女性/ sv/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当は受かればもらえます。イーラーニングなどの研修は

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会社名	SCSKサービスウェア株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.scskserviceware.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア　１２Ｆ

従業員数	1504名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	清水康司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2887件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(569件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(672件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1095件)

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