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SCSKサービスウェア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ソフトウェア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ データ入力

4.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 12万円 0万円 0万円
年収 140万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合3ヶ月更新で、その間の処理能力、出勤欠勤等を総合して時給
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回答者: 男性/ インバウンド/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ TM

3.9
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アンケートによる顧客満足度の評価によってインセンティブが変わる評価制度
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:雇用形態による。各種手当は雇用形態に関わらず充実してる感がある。評価制
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員であったため、昇給や賞与はない。交通費手当はあったと思う。評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制の契約社員なので、昇給や賞与などはなし。残業代はきちんともらえる
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は良いほうだと思
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:まず、初任給は業界平均と比べて若干高い方とされています。特に新卒や若手
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回答者: 男性/ コールセンター業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 4万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制契約社員の場合は入社後半年までは成績に関係なく給料は同じ。半年後
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回答者: 男性/ コールセンター受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:三ヶ月に一回のタイミングで時給査定される。またコロナ禍のため在宅勤務も
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よく見えません。毎年 昇給するのか他の人がどのくらおもらっているのか不
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:精神障害で、障害者雇用で勤務しています。が、安い安い時給で健常者と変わ
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員のため特にボーナスはなし。顧客満足度や勤怠面で評価される為、時
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給や賞与に加えて、皆勤賞等の手当もあるため、士気が上がる。評価制度:
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非常にいい。賞与は皆勤手当がつく。シビアな部分もある。評価制度:半年で
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回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 29万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 29万円
賞与(年) 0万円
評価制度:勤怠率・AHTやCSAT、上席のフィールドバックがポイント化され、評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費のサポートがそこまで出てなくて、千葉県から定期代で17000円く
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当に関しては、一般企業と特に差異ないと感じました。昇給、賞与かな関し
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり周囲と給与の話ができなかったため、詳細はわかりませんが、昇給年一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在コールセンターの品質管理業務を行っていますが、間接業務に対する評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員なのでボーナスはありませんが、皆勤手当は支給されます。3ヶ月皆
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】時給が〇〇円~〇〇円(スキルによる)といった採用広告
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回答者: 男性/ コールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は評価のランクによって賞与額がかわる。昇給は面接や試験受けてやっ
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回答者: 男性/ コールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートでしたが、時給もよく、パートでも役職を準備していただき時給も上げ
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回答者: 女性/ データエントリー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賃金は最低水準。昇給もほとんどなく、五年間はたらいたベテランの方と新人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員にはボーナスはありません。時給の変動はほとんどありませんが、電
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。昇格の頻度は3ヶ月に一回。基準は一定の勤務日数がありある程度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は賞与のない契約をしている契約社員だったのでこれについては説明ができ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 9万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賃金は平均より少し上、交通費もほぼ全額支給で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与自体はちょうどいいくらいもらえたと思います。逆にやっている仕事から
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今まで交通費が出ていなかったのですが、これからは出すという条件で、全員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今までなかったが、最近になって、勤務年数によって1年に1回のわずかだが
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員でしたので正社員とは異なると思います。また、自社内のコールセン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
給与水準:正社員でない限り明確な給与アップの指標がないため、こちらから具体的にア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
給与水準:一般的にみて金額的にいいのか悪いのかはわかりませんが、お給料のあがる基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートや派遣、契約社員は給料は上がらない。派遣が多くて大きい顔をして、
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