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SCSKサービスウェア株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:男女問わず管理職などで活躍されています。生理休暇が使いやすいこ
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:住宅手当なし。退職金は勤続3年未満は出ない。オフィス環境:拠点によるが
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回答者: 女性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。キャリアアップに男女の差を感じたこと
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回答者: 女性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:住宅補助や寮はなし。通勤手当はもらえます。オフィス環境:常駐先による各
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクトの希望はほとんど聞いてもらえません。
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回答者: 女性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
多様な働き方支援:リモートワークはPJによっては可能です。育児しながら時短勤務し
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回答者: 女性/ 業務代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理者になるとマネジメントや社内雑務が業務の大半
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルティングができると思っていたが、入社した
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回答者: 女性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:会社が指定している資格は合格すれば全額支給です。有名どころは
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得の手当や研修などは多い。ただ、単調な業務が多いため、
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回答者: 女性/ 業務代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:非正規雇用だと融通が利いて働きやすい。正社員になると拘束時間が
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
事業の強み:メインがBPOサービスで、すぐになくなるサービスではないが、急成長は
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:近年、女性管理者を多く登用している
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルプデスク/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間が十分にあるという話であったが、実際はほ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルプデスク/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:休日やその他福利厚生は充実していた。オフィス環境:クライアント先による
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当、退職金制度はある。オフィス環境:基本的に客先
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:有給は取りやすく非常に良い。オフィス環境:オフィスも綺麗で、駅からも近
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回答者: 女性/ コンタクトセンター運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:生理休暇が月あたり1日まで取得可能です。生理休暇のない会社もあ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は評価制度に基づいて決定する特徴がある。評価制度:階級ごとに基準と
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:産前・産後休暇や育児休暇など、女性が使える休暇は充実しているの
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が低い。平均残業時間はPJにより差がある。査
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ひくい。評価制度:評価面談は、部署によると思うが行
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方であると思うが、プロジェクトによっては人手不
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回答者: 女性/ コンタクトセンター運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:リモートワークの場合、在宅勤務手当があります。月当たりの上限もあります
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。産休明けや育休など取りやすく、現場の理解もあ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:正社員であれば、退職金や社員持株会などあるが、今はそれ以外の福利厚生は
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の強み:コロナ禍でも事業縮小することがほとんどなかったので、有期雇用社員も安
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:残業もほぼなく、有給もとりやすい。ただこれは所属するプロジェ
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:年に20日程度の有給消化を促されるので休みは取りやすい。ただ
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回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得に積極的。資格取得時、1回目で合格すればその費用は会
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回答者: 女性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月15日
事業の強み:強みは特にない。事業の弱み:クリエィティブ性がなく、営業力も弱い。社
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回答者: 女性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守、ハラスメント抑止がすごい。非正規雇用
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:残業・休日・有休に関しては基本的にしっかり管理されていると思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:どの部署にも女性が多く所属しており、活躍している。育児休職・介
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回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:自身のライフスタイルに合わせて調整できる。時短勤務や週4日勤
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