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トッパン・フォームズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。トッパン・フォームズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを821件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トッパン・フォームズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2020年09月25日

女性の働きやすさ:特に男性と分け隔てないため、働きやすいので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:休暇は問題なく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:その辺の体裁は気にする企業体質なので、働きやすい環境だと思う。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の活躍・女性管理職：近年の取り組みで女性管理職が増えてきているみたいですが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の働きやすさ：休みはとりやすいです。連絡さえ入れれば当日朝でも休めます。自部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の働きやすさ：妻子持ちでバリバリ働く男性社員と同じ働きを求められてしまう傾向

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：営業も事務も男性社員と対等に扱われます。働く女性関連のマ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：女性を活躍の場所にどんどんと輩出させておりやる気がある無しで出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：中々休ません。営業と事務に分かれますが営業職は辞めて行きます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】元々優秀な女性が多いこともあり、女性は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ワークライフバランスを重視する女性にと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月12日

女性の働きやすさ:産休、育休を取っている女性は非常に多い。女性の管理者を増やす取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男性社員よりは優遇されていると思うが、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月10日

女性の働きやすさ:生理休暇があり、生理でからだが辛い時にか

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。女性管

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月25日

女性の働きやすさ:産休、育休の取得率が高く、時短で復帰できるので女性にとっては働

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:ダイバーシティを推進しているため女性には働きやすい環境かと思わ

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回答者：女性/ 研究開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2022年07月02日

女性の働きやすさ:育休産休期間は長め、くるみんマーク

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回答者：女性/ 設計部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月29日

女性の働きやすさ:私が勤務した設計職は社員では圧倒的に男性が多く、これから女性社

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年03月09日

女性の働きやすさ:パート、派遣パートほぼ女性。女性の社員は少なめだか、近年増えて

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2025年01月06日

女性の働きやすさ:女性が多い職場だったので、管理職等の男女差はなかったように思い

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいた女性社員の方もいたし働きやすい環境になっ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

女性の働きやすさ:短期派遣なので女性の管理職登用はなかったです。休暇は前持って伝

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年11月21日

女性の働きやすさ:かなり融通が利いた。自分自身、子供の体調不良での欠勤についても

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年02月09日

女性の働きやすさ:派遣登録し派遣パートとして働いていましたが産休育休とれました。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

女性の働きやすさ:休みやすいのは子育て世帯には良いところと思うが休む人とそうで無

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:業務委託なのでわからない担当の女性の方は細やかな気配りのできる

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月25日

女性の働きやすさ:子どもの予定に合わせて早退する場合は事前に伝えていたら対応して

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月11日

女性の働きやすさ:SVに女性が多かったこと。またオペレーター

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回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月12日

女性の働きやすさ:女性の派遣が多数いるフロアでした。長期で働いている方も多く、居

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会社名	トッパン・フォームズ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.toppan-f.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目７－３

従業員数	2618名
連結従業員数	10541名
設立年	1955年
資本金	11750百万円
代表者	坂田甲一
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	672万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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