回答者： 男性/ 品質管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給料水準について、同規模程度の会社と比較して同程度の年収はもらえていると思います。
従業員組合があるので、昇給、賞与、年次休暇や各種規定など交渉を経て支給、見直しがあるため極端なことがない限り安定しています。
資格手当や住宅手当など各種手当もあります。
評価制度：
人事考課制度が年度ごとに2回有り、自己評価をもとに面談が行われ、しっかりと評価を行ってもらえるので業務等において自分ができている部分、今後期待されている部分のすり合わせがしっかりできる環境があると思います。
給料水準について、同規模程度の会社と比較して同程度の年収はもらえていると思います。
従業員組合があるので、昇給、賞与、年次休暇や各種規定など交渉を経て支給、見直しがあるため極端なことがない限り安定しています。
資格手当や住宅手当など各種手当もあります。
評価制度：
人事考課制度が年度ごとに2回有り、自己評価をもとに面談が行われ、しっかりと評価を行ってもらえるので業務等において自分ができている部分、今後期待されている部分のすり合わせがしっかりできる環境があると思います。
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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