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株式会社阪急ジョブ・エールのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 営業開発部/ 執行役員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:大阪市の女性活躍リーディングカンパニー認証制度で3つ星を取得し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:居残りや1日勤務を打診される際、断り過ぎると気まずくなるため
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回答者: 女性/ インフォメーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:わりと休み取りやすいですので、女性にとって働きやすいと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:社員さんが、ハードそうで、以前から働いている方はほとんど辞めてしま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:月8回の休みのうち、自分が休みたい日に休めるのは2~3日。後
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は過不足が多いと減らされる。上げるのは結構大変。派遣は時給のみでボ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:有給などちゃんともらえるが、基本土日祝日、正月2日からの仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全く評価はない。時給もずっと変わらず特に待遇が変わるでもない。延長時に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】皆さんが、最初から働きやすいように新人の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:スタッフそれぞれの希望に合わせたり、得意分野での仕事場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:良く社員さんが辞めてしまう事です。仕事の把握が出来てい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の活躍・女性管理職:登録してるのがほぼ女性なので、皆さん活躍されてると思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
成長性・将来性:資本が大手の百貨店なので、職が無くなると言うことはないと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:たまにですが、仕事に入れると伝えていても全部が全部入れる訳で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:希望の派遣先に働かせてくれて、サポータもしてくれますので、安心感が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:百貨店に入った時は、閉店時間が21時の時もあり、拘束時間が長
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】システムがデジタル化されたら、も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 営業開発部/ 執行役員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:特になんの説明もなく必要最低限の福利厚生しかなかった。担当する営業によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタッフの取り分と同じ位、会社が貰ってると言うのをクライアントから聞い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:平均7時間です。残業は、ほとんど無いんですが、仕事によっては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:販売員の事を良く分かってくれて、良く話を聞いてくれたり
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口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:派遣先が勤務先になるのでくじに当たるかハズレを引くかになる。ただ営
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:主に百貨店への派遣業なので登録してるほとんどが女性でした。横の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月25日
成長・キャリア開発:就業前に研修があるので安心し
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内に意欲的に働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月22日
成長・キャリア開発:レジだけのお仕事の場合は、人と人のやり取りと言うよりも流れ作
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月22日
成長・キャリア開発:色々な物の販売をさせて頂いているので、商品知識が増えたり、百
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:主に百貨店で接客販売をしています。個人的に得意分野を把握してくれていた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】シフトについて派遣先に一任されるため忙し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:必ず派遣前に1日使って研修がある。分からなければ何度でも受け直すこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:働いてるのがほとんど女性なので、何かと気を遣わずに済む。女子校
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:特にはありませんが、強いて言うなら男性の社員さんが担当になった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:失敗の責任も自分。大きな過不足を出すと呼び出しされ、反省文の提出を強要
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年簡易的ではあるけれど健康診断がある。
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