口コミ1486件
年収・給与173件
求人7件
フォロー数22人

イトキン株式会社の平均年収は346万円、年収範囲は200～700万円です（53人の正社員の回答）。

イトキン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを173件掲載中。

イトキン株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一応、目標管理シートとか、周りの人がどう見てるか？という抜き打ちアンケ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 販売員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価制度を設けているがなかなか昇給しにくいシステムだと思う。賞与は予算

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制なので他社の月給制の友人には、ひと月の手取りは多いのではないかと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】半年毎の売上達成すると、ボーナスとは言え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】ブランドによって昇給が難しい所はありますが、半年に一

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制度を設けており、昇給に関しては期待できない。毎年の売上を見るだけ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与は基本的になし。交通費は満額支給。イベント予算や月予算を達成

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は店舗の年間売上目標を達成すれば貰えるが、大幅達成しても少額。基本

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前からアルバイト・パートは昇級の基準がなく、社員も半期に一度スキルに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：通常の会社であればとりあえず勤続年数によって1円でも上がっていくのが一

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月ごと、上期·下期ごと、年間で売上やイベント関係での成果で報賞金が出る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】アットホーム。ビシビシという体育会系のりではなくのん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に年俸制ですがその他に個人業績により、賞与が有ります。また、数年

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価体制はあることにはあるが平等に評価されるものではない。また、そ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の予算を達成して場合店舗の従業員1人あたり3000円程度の報奨金が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年俸制です。新卒入社時は年俸制30

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:お給料については安いなと感じていましたが、それ以上に高校卒業してからは

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	10万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	10万円

給与制度:3年目までは自動的に上がっていきます。3年目だと330万プラス20万は

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回答者：男性/ アパレル販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
15万円	--万円	--万円	--万円

年収	15万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒なのでこのくらいが妥当だと思う地域によるかもしれないがもしかすると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己評価シートと店長評価とSV評価の3つの観点から評価するが、SV評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年棒制で、資格があがると昇給でした。評価制度:考課面談制の評価制度でし

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ レデース/ 社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ほとんど給料は上がりません。10年は上がらずです。評価制度:事業部長の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：給与査定は半期に１回で店長→営業→本部の流れで評価制度があるが評価基準

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低く賞与も予算達成で入る業績ボーナスという形となっているが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昔の景気がいい時にいたスタッフには今でも高い給与のままで、若いスタッフ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に良い点はない。正社員でもかなり給与は低いし新卒で入社してもほとんど

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：総合職で入社後、3年目までは自動的に給与が上がるが、そこからは実力主義

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:今は分かりませんが当時は年俸制だったのでボーナスはなし、手取り15万ほ

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回答者：男性/ マーチャンダイザー（MD）、VMD/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:一概には言えませんが、一定程度、入社年数に応じて、昇進試験を受け、昇

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回答者：男性/ マーチャンダイザー（MD）、VMD/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:年間契約で､個人差が査定しにくい。部署ごとに、査定項目が違うため、評価しず

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当時は年俸制であって、非常にわかりやすい制度でしたし、等級に応じた給与

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界の中では中くらいです。年功序列にて給与制度には魅力がなかった。更に

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:普通、、地域手当や住宅手当など充実していた。人によっては年俸制でした。

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回答者：男性/ マーチャンダイザー（MD）、VMD/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:年間契約で、毎年評価され、1年ごとに、評価されます。ブランドごと

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回答者：男性/ マーチャンダイザー（MD）、VMD/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点:ブランドの売り上げが、年間目標にあるので、ある意味、全体の目

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商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:老舗企業ならではのアットホームな雰囲気で、特に女性社員同士は... 続きを見る

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会社名	イトキン株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.itokin.com/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷３−１−１イトキン原宿ビル

従業員数	1771名
設立年	1950年
資本金	100百万円
代表者	前田和久
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

イトキン株式会社の平均年収は346万円、年収範囲は200～700万円です（53人の正社員の回答）。

イトキン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを173件掲載中。

1		タビオ株式会社 3.4 口コミ(566件)

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