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株式会社長谷川製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月12日

回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年11月12日
企業カルチャー・社風：
各社員は神社仏閣の伝統を重んじ授与品の奉製に携わり社会貢献するという企業理念を掲げ、仕事に従事しています。社風として全体的にのんびりしており、各部署では時より笑い声が聞こえます。ただ仕事中はオン・オフをしっかり切り替えて働いております。

組織体制・コミュニケーション：
特に組織間の壁もなく、老若男女の分け隔てなく何でも物申せる雰囲気です。誰か1人が困っていればみんなで助けています。また年に1度社員旅行が有り、本社社員だけではなく宮城工場の人も参加する事からコミュニケーションを獲る上で、最高の場所になっています。
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口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 男性/ 営業企画部　営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年11月14日
企業カルチャー・社風：世間的には、デジタル化が進んでいる中で業界もあってか弊社も
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
企業理念の浸透：経営理念は立派なものだと思う。神社仏閣の伝統をないがしろにしない
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制：従業員同士は仲がいいと思う。人それぞれ毀誉褒貶はあるの
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