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日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:
社員についてはよくWEBの会議や研修、発表などもしていたようなのでそういった経験は積めると思う。また業務が確定拠出年金について複雑な業務を覚える必要やその仕組みについての研修も多そうだったので、その知識は深まると思う。ただ、派遣は同じ作業を延々繰り返すといった業務なので、派遣で就業する分には何の成長もないと思う。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ 調査役

2.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:キャリアへの意識は低いです。働きがい:あ
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:会社側からのキャリア形成支援はほぼ無い状況。働きがい:年金と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月19日
教育・研修:人にものを教えるということを組織としてできていない印象。課長クラスに
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一事業部

3.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:自らアポイントをして取りにいくのではなく受け身なため、働きや
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:ルーティンの仕事がほとんどであまり成長は感じられない。制度と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得をすれば会社内での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】仕事はマニュアル化されているので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすく、女性が7〜8割いるので風通しが良い。意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時の研修以外に、社外研修制度や外部講師を招
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