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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月03日

企業カルチャー・社風:
若手の意見を取り入れる傾向にある。意見を言いやすい。直属上司などに言いずらい場合は人事部へ直接連絡できる制度もある。ハラスメント対策も度々行われ、働きやすい職場。

組織体制・コミュニケーション:
強制的な飲み会はなく、和気藹々と仕事をしている。相談しやすい環境

ダイバーシティ・多様性:
男女平等に評価される。現在は女性の活躍が多く感じられる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:古風。新しい事を取り入れようとするが平均年齢が高い為、つい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風:地域貢献地域密着型チャレンジ組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月28日

企業カルチャー・社風:年功序列。実力・努力が評価されない。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月12日

企業カルチャー・社風:考えが古い。年功序列な感じが強い。ダイバーシティ・多様性:

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 八戸鉄鋼センター/ なし

2.6

口コミ投稿日：2021年07月30日

企業カルチャー・社風:新しい考え方を取り入れない。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの会社に感じます。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建材課

3.0

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:昔ながらの、保守的な経営であるため、なかなか若手社員の声が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本事務員は、交代で休みとなってま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間と言う概念はないのではない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業は、お昼休憩時間は移動や、お客

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:アットホームでよかっ

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企業カルチャー・社風:古い体質男性社会年功序列... 続きを見る

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会社名	株式会社吉田産業
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.yoshidasangyo.co.jp
所在地	青森県八戸市廿三日町２ＹＳビル

従業員数	634名
設立年	1921年
資本金	363百万円
代表者	吉田誠夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4017件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1196件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1423件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1096件)

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