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株式会社吉田産業の成長・働きがいの口コミページです。株式会社吉田産業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを117件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社吉田産業への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月03日

成長・キャリア開発:
東北に特化している分、支店などの拠点数も多い
創業から１００年続いており、地域密着の堅実な営業をしている。
人材への教育にも力を入れており、社員一人一人の意識が高く、今後も成長が見込まれます。

働きがい:
基本的はに、新規顧客開拓ではなく、ルートセールスが主体の為、比較的頑張った分成果に繋がる傾向にあると思います。
全社員のセールスコンテストも、予算別業種別等分類が多く設定されるので、それぞれの立場で頑張れば、報奨金などもらえるところも、みんないチャンスを与えていて良いと思う。
やる気のある社員は、意見と行動を一致されれば出世も早いと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月26日

成長・キャリア開発:資格習得の費用は会社が負担してくれるためスキルアップを目指し

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回答者：男性/ 工事管理職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年02月02日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては、費用も負担してくれますし、資格にもよりま

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年11月18日

成長・キャリア開発:会社で決められた資格を取ると手当も出ます。就業時間中に勉強し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:どんな事をされてもへこたれない精神力が身についた。働きがい:

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木

2.5

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:資格は、2回まで補助がでます。また受かれば一回のみ資格手当が

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回答者：男性/ 工事管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:資格手当はさほど

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:セミナーや自己啓発講座の実施資格取得への補助制度あり外部のセ

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 八戸鉄鋼センター/ なし

2.6

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:特にない。あげるとしたら、こんな人間にはならないようにしよう

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月12日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度がある。電話応

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:大変なのでそのぶん成長はできると思います働きがい:営業をする

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建材課

3.0

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:お客様とのコミュニケーションを通じて、仕事を完遂する能力が身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長・キャリア開発：しかし、取得したところで昇進、昇格にはまるで役に立ちません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長・キャリア開発：資格取得の受験料は申請すれば会社で2回まで負担してもらえます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

成長・キャリア開発：ただ、上司が気に入らない資格取得（上司より上や上司の持ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

成長・キャリア開発：資格取得の為の勉強会を会社で実施することや、資格を取得するた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：ちゃんと教育されていない、ごますり得意な人が昇進しており知識がないの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：資格取得のための研修会、資格取得のための資格取得支援はしっかりしてお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

教育・研修：研修会、資格取得等力を入れて社員のスキルアップに助力していると思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員教育が充実している。又、様々なIT

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】充分に有る。資格取得に報奨

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】各役職において自己の目標達成の為の、行動の目標を立てて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】IT化が進み付いていけない者がいる。一

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:取引先との折衝の経験を重ねることにより、自

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会社名	株式会社吉田産業
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.yoshidasangyo.co.jp
所在地	青森県八戸市廿三日町２ＹＳビル

従業員数	634名
設立年	1921年
資本金	363百万円
代表者	吉田誠夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4125件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1247件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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