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フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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新卒入社
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:
自分の対応でオペレーターや顧客に満足してもらえると思える時や自分が業務運用について提案した事項が採用されてそのフローが実施された結果一定の成果がみえた（特定の数値が向上した等）時だと感じます。

この仕事が向いていると思う人:
周囲の意見に耳を傾けられて、柔軟に提案がでかさ迅速に行動な移せる方が向いてるのではないかと思います。またコールセンターであるのでサービス業に苦を感じない方には向いてると思います。

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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:基本的なPCスキル（Excel.Powerpoint
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口コミ投稿日：2021年02月25日

回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年02月25日
成長・キャリア開発:自分次第。働きがい:一つのプロジェクトを突き詰めるもよし、様
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口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務支援部/ 部長

5.0
口コミ投稿日：2023年02月13日
成長・キャリア開発:資格手当働きがい:給与
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年07月19日
成長・キャリア開発:資格手当、研修等はありません。コールセンターなので、成長とい
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口コミ投稿日：2023年01月06日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年01月06日
働きがい:CRMという言葉を使っているが、所詮は電話受付であり、稀にクレームを受
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：コールセンターはセンター長をトップとする一つの会社。会社経営
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：コールセンター業務ではあるがＳＶ以上の役職になるとクライアント折衝にも
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