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フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
48件フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ一覧ページです。フロストインターナショナルコーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フロストインターナショナルコーポレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月30日
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務支援部/ 部長
5.0
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 男性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 男性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 2万円 | 30万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2021年02月25日
回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 男性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 2万円 | 30万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務支援部/ 部長
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 838万円 | 52万円 | 0万円 | 209万円 |
| 年収 | 838万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 52万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 209万円 |
口コミ投稿日：2024年05月30日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 男性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 2万円 | 30万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2021年02月25日
回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 男性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 男性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 2万円 | 30万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務支援部/ 部長
5.0
口コミ投稿日：2021年02月25日
回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務支援部/ 部長
5.0
口コミ投稿日：2024年08月16日
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 130万円 | 8万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 130万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 8万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年03月14日
回答者： 女性/ テレオペ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日：2023年06月17日
回答者： 女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ なし
3.8
口コミ投稿日：2023年06月17日
回答者： 女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ なし
3.8
口コミ投稿日：2024年08月16日
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2021年10月21日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ コンタクトセンター企画・管理・運営/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務推進部
4.0
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ コンタクトセンター企画・管理・運営/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務推進部
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年01月06日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ コンタクトセンター企画・管理・運営/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務推進部
4.0
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ コンタクトセンター企画・管理・運営/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務推進部
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年10月21日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ コンタクトセンター企画・管理・運営/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務推進部
4.0
フロストインターナショナルコーポレーション株式会社のカテゴリ別口コミ（48件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ コールセンター管理者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スーパーバイザー
人間的に問題のある人はそれほどいないため、人間関係で悩むことはまずない。
だが、その代わり温い関係値ができあがるので、成長もない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはしやすく、相談事なども乗ってくださる。
ただ、将来に繋がるようなアドバイスや社外に目を向けた視座、視点を持つものはおらず、狭い価値観、狭い裁量の中でしか働くことができない。
ダイバーシティ・多様性:
だいたい似たような人間が集まっているため、多様性はそこまでない。
保守的な環境である。