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社会福祉法人至誠会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
15件
社会福祉法人至誠会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人至誠会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人至誠会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都千代田区有楽町1−2−2東宝日比谷ビル8F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:園によると思います。自分の勤務している園は、尊敬できる上司が...
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3.1
大阪府大阪市北区堂島1−5−30堂島プラザビル9F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:プライベートでも仲が良く、でも仕事は仕事できちんとメリハリが...
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3.4
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町8京都三井ビルディング4F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ クラス担任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年に1回、社員総出の食事会がある。SVも気さくな人が多く、現...
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2.8
千葉県野田市中野台564−2
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:代表は、子どもに本物(プロ)を見せると言う気持ちがあり、あら...
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2.7
栃木県宇都宮市南大通り2−6−1KIDS1STBLD
医療・福祉・児童福祉
2.6
京都府京都市下京区下平野町471近江屋ビル2F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社と園との温度差の違い。会社は利益を求め、園は子どもたちの...
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3.5
東京都港区芝2−22−15STKビル4F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化は、まだ3年目の会社なので。いや、これはもうすでに言...
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2.9
福岡県福岡市博多区上呉服町10−10
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:どちらとも言えない組織体制・コミュニケーション:あまり本社と...
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3.0
埼玉県川口市飯塚1−2−16川口ホームズ3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るく楽しく元気よく組織体制・コミュニケーション:本社の方と...
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3.2
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3−10−1−6F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 支援者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労移行支援/ 支援者
企業カルチャー・社風:チャレンジすることを推奨しているが、何も教えてもらえずいきな...
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社会福祉法人至誠会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
古い体質です。
職員にも子どもにも保護者にも、良くも悪くも厳しいです。
組織体制・コミュニケーション:
一部のベテラン職員は考えが偏っています。
若手の間はやりやすいかと。
ダイバーシティ・多様性:
分かりません。