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学校法人中央大学の入社前とのギャップ
3.4
165件学校法人中央大学の入社前とのギャップの口コミページです。学校法人中央大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人中央大学への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月18日
口コミ投稿日：2024年06月08日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年01月13日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2025年01月13日
回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2021年08月09日
回答者： 女性/ 非常勤専門職員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 女性/ 都心キャンパス事務室/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.9
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3.1
東京都渋谷区代ー木２−９−２久保ビル４Ｆ
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ プログラミング講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ITスクール運営/ 講師
入社時の期待と入社後のギャップ:休み時間がない。休みが研修（無収入）になる。出勤日少なく収入...
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3.4
愛知県名古屋市千種区不老町１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 経理、経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:学生や教員職員をサポートする仕事が多く和気あいあいとした雰囲...
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3.1
熊本県熊本市中央区黒髪２−３９−１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大学病院看護部/ 看護師
入社時の期待と入社後のギャップ:がん拠点病院であり、家族看護やがん看護について学べると思って...
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3.4
茨城県つくば市天王台１−１−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 歯科技工士、歯科衛生士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明通りで、勤怠関連も全くギャップはない為安心して従...
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3.2
東京都江戸川区東葛西６−１６−２
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:学会などに参加できるかと思ったが、業務が多すぎて論文など書く...
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3.2
東京都文京区本郷２−１−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 大学職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ その他
入社時の期待と入社後のギャップ:世間で語られている大学職員のイメージよりも業務量が多かった。...
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3.1
東京都新宿区西新宿６−１０−１日土地西新宿ビル１６Ｆ
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。営業の部分は必ずありますのでその部分を飲み込めて働...
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3.4
東京都千代田区六番町５−１４六番町武田ビル
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いいギャップとして、新卒に対する研修は充実していた。また、業...
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3.3
愛知県名古屋市千種区今池２−１−１０
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒対応が4割、校舎の維持管理など校舎運営が3割、その他募集...
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3.3
神奈川県横浜市金沢区
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 看護師、助産師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:残業と夜勤が多すぎる。繁忙度が高すぎる。...
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学校法人中央大学の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 大学教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 理工学部物理学科/ 教育技術員
高校教員を定年退職し、大学での教育にも興味がありました。自分の専門を活かせる職場であるため。週の勤務時間も35時間と短く、各曜日の勤務時間を自分で設定できたから。
入社前に認識しておくべき事:
仕事内容に対して給与が低いところは改善してほしい。在宅勤務の日数に制限があるので、外して欲しい