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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:
非常に働きやすい職場である。学内勤務のため、図書館や校内のスターバックスを利用できるので、そう言う面でも充実している。特に不満はないが、強いて言うのであれば、学生が利用する駅と同じなので、通勤に際してはとても混雑する。就職するのであれば、所属先の近くのアパートに引っ越す方が色々と都合が良いと思う。しかし、その場合は近辺のコンビニやスーパーで学生と出会す可能性が上がだてしまうというデメリットもある。基本的に学生と顔を覚えられることはないが、ときおり、書類提出が重なったりした場合には顔見知りになってしまうこともあるため、そういった学生と顔を合わせてしまった場合にはきまづいかもしれない。全体的に、風通しの良い職場であると言えると思う。同大学出身の同僚が多いため、最初の方は、それが共通の話題となって助かった。所属部署にもよると思うが、昼休憩も普通に取れる。そのあたりはちゃんとしている。数人ずつ交代で取るが、昼休憩のタイミングが同じ人と一緒に昼食をとるのが慣習みたいになっていたので、そこは好き好きだと思う。普通にコミュニケーション能力があって、仕事をサボらずにできる人間であれば、満足できる職場であると思う。

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回答者：男性/ 非常勤講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年12月06日

成長・キャリア開発:いろんな研修の機会が用意されている。海外研修も多くの教員が利

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:研修はあまりありませんが、年に数回研修の案内があり、仕事に役

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回答者：女性/ 事務職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:契約職員も年に一回人事考課があり、上司と面談等も行い給料アップは見

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月21日

成長・キャリア開発:研修制度はたくさんあります。義務となっているもの、自分で進ん

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：非常にやりがいを感じる仕事だと思います。学生や大学教授の対応は、緊迫す

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：社員はほとんどの人が卒業生のため大学の基本的なことは理解している前提

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：学内外の研修あり、基本的に希望すれば参加できる。大学が指定する通信教

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月24日

働きがい：利用者の規模が大きいために、情報関係のネットワークを含むインフラ関係の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月24日

働きがい：教育制度が整っていないために、全て個人での技術習得など実業務をおこない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社内の風通しもよく、非常に素晴らしい組織です。新入社員にも教育が徹底さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】関わりのある部署だけ積極

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体的に働くことがてき、自分で立ち上げたプロジェクトなども、若いうちか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を求める部分もあるが、個人の成

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談に乗ってはくれるが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】ある程度は提案をしやすいと思う。最後ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】福利厚生面の話を気安くできないので、気を

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回答者：男性/ 雑務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:年功序列型の会社です。働きがい:やはり、人々にとってかかせな

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回答者：男性/ 教職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:講習会などは多数実施されています。働きがい:生徒の成長を実感

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 研究所事務グループ/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:就業年数に合わせて研修が行われます。また、希望すれば補助を受

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:通信講座の補助が大学からでる。希望すれ

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回答者：女性/ 定時職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

働きがい:決められた仕事以外はほぼやることがないが、学生と接する機会は多く、やる

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:資格補助制度があるので、意欲的な方にはオススメです。働きがい

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:成長は若い頃から経験できるのでとても見込めると思う。研修制度

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:研修も外部委託したメニューが多く、自由に参加しやすい。職員へ

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回答者：回答なし/ 研究サポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

働きがい:民間の会社ではなかなか経験できないこと多いので、その点で、毎日が新鮮で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】正規職員に対してはすごくいろんなプログ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】そうだと思います。たくさん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新人に対して仕事を教える器の人がいない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長・キャリア開発：成長と言う意味ではあまり良い職場環境ではないと思う。理由は難

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ひとのあしらい方は上手くなるのでは？とにかく頭が高い教授陣と

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：学生がたくさんいるので学生とのコミュニケーションをいっぱいとれば、学生

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことがおおいです。広報紙を担

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】人に取材交渉したりインタビューするな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】一人でする業務が主だが、担当する業務に

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会社名	学校法人関西大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.kansai-u.ac.jp/
所在地	大阪府吹田市山手町３−３−３５

従業員数	1526名
設立年	1886年
代表者	芝井敬司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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