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アストラゼネカ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プライマリー事業部

4.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:業種柄女性の方が成果を題しているケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:育休産休においては問題なく取得しやすいと思うまた総務部も説明が
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産統括/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性には完全にお勧めできる。出世や待遇が明らかに違う。二十代で
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:女性の割合多めの印象。産休等
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】既婚・子持ち女性MRの
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性が非常に活躍している職場でした。私がMRをしていたころは、
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プライマリー事業部

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:成績を上げていれば管理職になれる。連休も取りやすい。子育て支援
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の活躍・女性管理職:MRは時短制度もないことから、女性は入社5年以内に8割近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の活躍・女性管理職:ダイバシティをグローバルに合わせる形で協力に推進しており
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:MRに限って、時短制度がない。上司の采配で保育所のお迎えに間に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:ダイバシティをグローバルに合わせて取り組んでおり、特に都心など
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プライマリー

3.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。若い時期にガッポリ稼いで寿退社する人も多
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回答者: 男性/ 臨床開発職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性の登用も積極的であり、とても働きやすい会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】マネージャーを輩出させ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:会社全体として、女性の管理職を増やそうとし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】MR以外には時短があるのに、MRだけみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性が働き安い雰囲気を作ろうと意識をしている。産休取得後も復帰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】新人でも売りさえ上がれば成果として認め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:子供がいない女性だと男性社員と同様の扱いを受けるので、ダイバシ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが拘束
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業/ 派遣

4.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:平等を心がけている。逆に比率の上で優遇され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:部署によってはなかなか休みを取れなかったりするところがあるのか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:産休育休にしても、非常に女性が働きやすい制度は整っており、最近
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質保証

4.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性も多く働きやすい。社食も安い価格で食べられる。飲み物も20
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回答者: 女性/ PA/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:薬剤師の資格を持った方が多く女性でも結婚、出産などを経て活躍さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:接待ゴルフが大変。レッスン料が自費な事・早朝からのプレー・相手
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回答者: 回答なし/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都港区赤坂2−17−11赤坂シグマタワービル
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:工場では女性は基本的に契約社員で正社員は事務員しかいません。... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー18F
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 品質部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員の割合が多く、積極的に発言・行動をしやすい会社だと思... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー47F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育児休業も取得しやすいと思います。配偶者が社内・社外で... 続きを見る
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熊本県熊本市北区大窪1−6−1
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度は充実しています。出産後も復帰しやす... 続きを見る
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
女性の働きやすさ:育児休暇が非常に良い設定なので女性に関しては働きやすい環境で... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:営業職では女性がそこまで多くないため、あまり見かけないが、本... 続きを見る

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