回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 27万円 | 4万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 125万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 27万円 | 4万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
日本エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年功序列が根強い会社。
上に立つ人が変化を求めないので風通しは悪いと思う。
現状の仕事を淡々とこなすような状況が続いている。
組織体制・コミュニケーション:
社内の仲は良くもなく悪くもない感じ。気が合う同士で話したり、チームで仕事をするためチームでの会話はある程度。
ダイバーシティ・多様性:
仕事的に国際展開はないので多様性は特にない。