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公立学校共済組合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川県/ 教諭

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:
社長の考え方で大きく違います。

組織体制・コミュニケーション:
職場に寄って違います。

ダイバーシティ・多様性:
特に問題はなく仕事ができると思います。最近は結構自由です。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:公的な風土。新しい技術を取り入れるまでに時間がかかる傾向に
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月15日
企業カルチャー・社風:人によります。凝り固まった考えの人がいると、挑戦の機会も風
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:各都道府県で採用が行われており、退職まで他府県に異動するこ
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活指導部/ 教諭

2.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:昭和気質な風潮が抜けきらない。あと10年は変わらないと思う
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ。組織体制・コミュニケーション:上司とは話しや
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回答者: 女性/ 年金審査事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:法律に沿った事務が求められていたので、決まった内容に沿って
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回答者: 男性/ 事務補助員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:別部署同士の繋がりも深い方だと思う。部署内での助け合いなど
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回答者: 女性/ 嘱託員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
組織体制・コミュニケーション:割とアットホームな雰囲気ですが、異動なども多いため
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多く、教育業界しか知らない人が多い。その道を突
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月16日
企業カルチャー・社風:業務量が多すぎてみんなピリピリ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
組織体制・コミュニケーション:部署によって異なるが、風通しは
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 教諭

1.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
ダイバーシティ・多様性:多様性はあまりないように感じる。ほとんどが日本人で、障害
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:職種柄、偉そうにしている人がおおい。仕方ないことなのかもし
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、円満だと思います。
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:校長、自治体によって判断基準が違う。生徒保護者のためとなる
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:とても遅れている。紙媒体での長時間の会議や、やる必要のない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業といった印象です。年配の方や保守的な性格で
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
組織体制・コミュニケーション:職員同士のコミュニケーションはかなり充実している。
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方がまだ残っている部分が多い。コロナでオンラ
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回答者: 女性/ 正規職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:大きな変革は起こせない。小さい業務改善はむしろ喜ばれる。組
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:保守的であんていしている。組織体制・コミュニケーション:職
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
組織体制・コミュニケーション:上司とは割と話しやすかったと思う。先輩看護師には、
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良く職場のみんな仲良く自分の意見はためらわずに発言
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:研究授業等で自分の研究を深める人もいる。その点はやる気次第
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:同系列の施設での研修会、交流会などあり。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:学校の人間関係により異なる。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
組織体制・コミュニケーション:比較的温厚で優秀な人が多い印象。コミュニケーション
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回答者: 女性/ 臨時的任用職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
組織体制・コミュニケーション:管理職による。話を聞いてくれる管理職だったら、相談
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回答者: 女性/ 非常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:保守的な人が多いと思います。何かあると世間にたたかれるので
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
組織体制・コミュニケーション:自分のいた所は、学年ごと教科ごとにコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
企業文化・社風・組織体制:公務員的な人が多い。仕事を増やさないよう必死に守ってい
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:公務員気質組織体制・コミュニケーション:特に深く話す機会な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くも半官半民で、他一般企業に見られるような競争
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:無駄な会議が多く、提案をしてもレスポンスが悪い。また、
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