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公立学校共済組合の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 年金審査事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:
共済組合なので、潰れる心配はなく、安定して働けると思います。

事業の弱み:
少しずつ改善を図ってはいるようですが、まだまだ業務内容の特徴ゆえにリモートワークができない部署があったりしました。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:事業としては今後の展望があるのかといわれると難しいところ。ただ組織と
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:ロボットにはできない指導や作業がたくさんある。人と人との関わりの中で
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
事業の強み:公務員で安定していること、将来も絶対になくならない仕事、子どもへの指
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川県/ 教諭

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:信頼される仕事をすれば、それが自分に返ってきます。事業の弱み:景気が
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月08日
事業展望:公的な事業であるため、国の政策決定により、事業内容が大
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:毎年同じことの繰り返しな
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:子どもたちの将来を担う素晴らしい
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の強み:とにかく安定しているのが強み。ただ、自分のモチベーションをどこに持つ
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
事業の弱み:一人一人の責任が重い。業務量が定められておらず、偏りもある。そもそも
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:退職者の年金や医療に手厚い事業の弱み:透明な事業をしており、年金や医
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月27日
事業の強み:高齢化が進む世の中になるのでこの仕事は増えてくる。事業の弱み:わから
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回答者: 女性/ 正規職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:特にない。事業の弱み:ペーパーレス化が難しい。縦割り事業展望:今後も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の強み:AI全盛を迎えても社会に必要な教育産業を支えていくために、今後とも頑
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月09日
事業の強み:公立学校職員の福利厚生施設のため、廃業することはまず無いのでは。事業
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:既存事業は、取り組みやすい。事業の弱み:新規事業は取り組みがしづらい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:準公務であり、当分の間はつぶれることはないでしょう。地方公務員等共
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回答者: 女性/ 非常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:非営利団体事業の弱み:個人による事業展望:
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
会社の安定性:経費削減は全く考えていない。リサイクルと言うところには時間と人件費
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:保証内容が特別手厚いと思う。各項目で該当種別が多く、些細な内容に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:組合員から常にクレームがある。危機管理が出来ていないと感じている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:考え方が古く、変化を嫌うため、成長の見込みは無いが、組合員の増加
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
会社の安定性:組合員の為ではなく、上から目線。してやってる的な感覚、意識で驚きを
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
事業の強み:暮らしに関わる制度の事務なのでこらからも、なくならないのではと思う。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:一般企業ではないので、成長や将来などは変化がないと思います。人の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
事業での社会貢献:教職員の方々の退職後の年金を取り扱う機関のため、社会貢献度は一
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