「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.7
186件株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ一覧ページです。株式会社エキスパートパワーシズオカで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを186件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エキスパートパワーシズオカへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月31日
口コミ投稿日：2024年04月26日
回答者： 男性/ 技術系アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 3万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2025年01月08日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年04月26日
回答者： 男性/ 技術系アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2025年01月08日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2023年05月24日
回答者： 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2025年01月08日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年04月26日
回答者： 男性/ 技術系アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2024年04月26日
回答者： 男性/ 技術系アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年04月26日
回答者： 男性/ 技術系アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年06月02日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 21万円 | 5万円 | 90万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2024年04月26日
回答者： 男性/ 技術系アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般社員
2.7
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 回答なし/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.5
口コミ投稿日：2023年11月25日
回答者： 男性/ 水質検査/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産技術課環境技術係/ なし
2.3
口コミ投稿日：2024年01月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
2.6
口コミ投稿日：2024年04月03日
回答者： 男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ なし
1.6
口コミ投稿日：2024年01月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
2.6
口コミ投稿日：2023年11月25日
回答者： 男性/ 水質検査/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産技術課環境技術係/ なし
2.3
口コミ投稿日：2022年08月06日
回答者： 男性/ 健診担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.3
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 2万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2020年07月28日
回答者： 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 男性/ 技術者/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2016年12月31日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年12月31日
口コミ投稿日：2020年03月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
株式会社エキスパートパワーシズオカのカテゴリ別口コミ（186件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社エキスパートパワーシズオカの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
良くも悪くも昭和の会社。朝はラジオ体操、朝礼をやり、職場の教養を読む。それを悪いとは思わないが、肌感覚で合わない人はとことん合わない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流はある方だと思う。しかし、良くも悪くも昭和の会社という感じで、食事会などイベント事が多い。同期で仲良くしろという圧力も強く、学生時代文化祭が苦手だった人はやめた方が良い。ただ食事会を断りづらいという雰囲気ではない。
そして、交流はあるのに肝心な業務連絡は遅い。LINEでのやり取りが多く休日も連絡してくる。
ダイバーシティ・多様性:
少し上の世代には様々な国籍の方がいるが、コロナ下でほとんどいなくなった。