回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1ヶ月の変形労働制。園よっては平日も有休を使わず休めます。その分拘束時間がかなり長い日も多くあります。
もし残業をしたら別の日に早く帰るなどの調整を自分でできると言われていましたが実際は配置が割れてしまうのでほとんどできません。
園により休みの取りやすさはかなり差があると思います。園長の采配のうまさ次第です。
また、企業主導型になると園長は配置内、院内でも園長が保育に入ることがほとんどです。保育をしながら園長業務を行っています。
多様な働き方支援:
パートは副業可ですが、正社員は不可です。
株式会社キッズコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理
若い子は在宅補助で地方から出てきている子が多いです。
通勤手当は全額支給されてます。
退職金は3年以降出るようです。
オフィス環境:
保育園自体は駅から10分前後の立地が多いイメージです。
建物の居抜きを使っていた施設もあるので、空調が効かない調理室もあります。
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