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株式会社キッズコーポレーションの転職・求人情報

株式会社キッズコーポレーション【本部スタッフ採用】

正社員
  • 交通費支給あり
  • テレワーク・在宅OK

仕事内容

\保育士経験を活かして、新たなチャレンジがしたい方へ/

◆保育士スーパーバイザーとは
保育士スーパーバイザーの役割は【当社が運営受託している病院内・企業内保育施設が円滑に運営できるよう、現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】です。

たとえば…
・園長先生の業務サポート
定期的な訪問や電話・Webでのミーティングなどを通して園長や保育士のサポートを行います。
・行政(監査)対応
運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など
・クライアントおよび現場との円滑な関係構築
保育園運営を委託くださるクライアントへの適切な園情報の提供、定例会参加など
・開園準備
内装のレイアウト、遊具や備品の選定など
・その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など
※保育園の状況によっては保育園へヘルプに入ることもございます

これまで保育士としてご経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして現場保育士をサポートし、保育の質をより向上させましょう!

♦担当エリアについて
大阪・京都エリアにて7~10園程度をご担当いただきます。
先輩社員から引き継ぎをしながら業務を覚えていただきますのでご安心ください。
※新規園の開園状況によって近隣エリア内で担当園が増減する可能性あり

♦組織構成
所属:受託保育事業部 関西エリア
エリアマネージャー1名、スーパーバイザー8名、営業担当2名が在籍しています。

♦選考フロー
書類選考→面接2回(原則オンライン)

職務の変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

【必須条件】
・保育士資格をお持ちの方
・保育園で0~2歳児の保育経験がおありの方
・普通運転免許をお持ちの方
・25年2月までにご入社可能な方

【歓迎要件】
・保育園や一般企業でのマネジメント経験がおありの方(施設長・主任・リーダー等)

給与

年俸:3500400円 ~ 450万円

勤務地

東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル11階

株式会社キッズコーポレーション【本部スタッフ採用】

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • テレワーク・在宅OK
  • 服装自由

仕事内容

♦魅力ポイント
・フレックス制、週2~3日リモートワーク可と柔軟な勤務が可能◎
・全国280施設以上の保育園で働くスタッフを支える縁の下の力持ち
・3,000名規模の組織の労務担当としてのキャリア形成が可能

♦ お任せしたい業務について
全国280施設以上の保育園を運営する当社で働く保育スタッフを労務管理の領域からサポートするポジションです。

具体的には・・・
・入退社手続き
・勤怠確認、集計、給与計算
・社会保険の加入、喪失手続き
・社労士との連携、各種マニュアル整備
・年末調整など季節性業務
など

電話などでの問い合わせ対応の1次請けはパートスタッフが担当し、正社員は主にパートスタッフからエスカレーションされた案件の対応や各種プロジェクト業務を担当しています。

担当業務により2つのチームにわかれており、今回お迎えする方はまずは変更・傷病・休職対応などの各種手続きを担当するチームに配属予定です。

先輩社員が多数いますので、入社時点では労務経験は1年程度でも問題ございません。
・大きな組織で労務業務を経験し、これまで以上に専門性を磨きたい
・スピード感を持って業務をこなしながらも、より効率的な進め方などを考え提案・実行することが好き
・システム整備や制度導入など、未経験の業務にもチャレンジしたい
という方、大歓迎です!

これまでの経験を活かしながら、労務のスペシャリストとしてのキャリア形成を目指しませんか?

♦働き方について
・業務を覚えるまでは週3~5日程度出社いただきますが、業務に慣れ、かつ出社の必要が無い日は週2~3日程度リモートワーク可能(現在は火・木を出社デーとしています)
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
・年間休日 125日以上
・転勤なし

職務の変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

【必須条件】
・労務経験が1年以上おありの方
・禁煙に合意できる方(子どもへの健康に配慮して、服務規律にて喫煙禁止としています。

◎Slack、SmartHRなどさまざまなシステムを使用しますので、システム活用に苦手意識などがない方歓迎です!

給与

年俸:3500400円 ~ 4300800円

勤務地

東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル11階

株式会社キッズコーポレーション【本部スタッフ採用】

正社員
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給あり
  • テレワーク・在宅OK

仕事内容

♦仕事内容
病院内・企業内保育園(病院や企業に勤務する方のお子様をお預かりする保育施設)を受託運営する事業部での法人営業ポジションです。
新規・既存営業でチームを分けており、【既存営業】をご担当いただきます。

既存園の運営を継続して当社にお任せいただくための、以下のような業務をお任せいたします。
・クライアントへの園や法令に関する情報提供や、要望への対応
・園の運営状況の確認・解決策の実行
・契約更新のご提案や入札に向けた準備・交渉
など

エリアパートナー(保育経験があるSV)と2名体制で各案件をご担当いただく体制です。
日常的な保育園の運営サポートはSVが担当しておりますので、SVから各園の状況の共有を受けながらクライアントとの定例会議や更新に向けた交渉に挑みます。
随時SVと連携し、必要に応じて保育園運営のサポートもおこないながら、クライアント満足度の向上につなげましょう!

「仕事と子育てを両立させたい」という働く人々の想いをかなえ、「優秀な人材に長く活躍してほしい」という企業・病院のニーズに応える仕事です。

♦商材の特長
・契約更新率は約95%!
・金額が大きな商談が多いため、事業成長に大きなインパクトを与えられるポジション
・提案の種類や幅が大きい、提案営業です
・営業先の病院・企業の割合は8:2程度

♦組織構成
所属:受託保育事業部 東関東エリア(東京、千葉、埼玉、茨城)
エリアマネージャー1名、SV6名、営業担当1名が在籍しています。
今回お迎えする方には、東京・埼玉を中心にお任せする想定です(場合によっては千葉・茨城も分担可能性あり)。
案件引き継ぎや業界情報等、エリアマネージャーや先輩営業が全面的にフォローさせていただきますのでご安心ください!

職務の変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

【必須条件】
・既存顧客向けの法人営業経験(2年以上)
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・エリア内での出張や訪問が可能な方(宿泊を伴う出張は年0~2回程度の想定です)

★医療、保育、教育、人材業界のうちいずれかでの法人営業のご経験がおありの方、大歓迎です!
★園訪問で実態を見るだけでなく、月次・年次の収支(PL)分析からの状況把握が必要となる他、職員配置や補助金関連の業界知識、複雑な契約内容の把握・交渉など、営業スキルのみでなく業界知識や経営知識が必要となるポジションです。チームでも協力をしながら必要な情報を学び続け、発揮できる方、大歓迎です!

給与

年俸:3500400円 ~ 500万円

勤務地

東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル11階

株式会社キッズコーポレーション【本部スタッフ採用】

正社員
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • テレワーク・在宅OK
  • 服装自由

仕事内容

■仕事内容
認可保育園のスーパーバイザーの役割は【保育園の保育・労働環境を整え、安定運営・利用者満足度の向上を図り、適正な収益を担保すること】です。

具体的には…
・職員の配置(シフト)・勤務状況の確認
・担当園の予算・収益管理
・担当園の巡回(労働環境や組織状態、その他課題の確認・改善)
・園舎の修繕手配・対応
・監査対応
など担当保育園の事業管理全般をご担当いただきます。

「職員の配置基準は法令を遵守できているのか?」
「担当園から備品購入依頼が来ているが、それは適正か?予算は?」
「より働きやすい保育園にするためにできることはないか?」
など、人的マネジメントや経営数字分析、法令遵守など様々な観点から運営状況を確認し、改善が必要な事項があれば事業部メンバーや園職員を巻き込みながら解決し、より良い保育園運営を目指していただきます。

自身の行動が保育園の環境や職員の悩みの解決に繋がり、かつその結果を現場職員の生き生きとした表情や感謝の言葉、子ども達の笑顔として自身の目で確認できるポジションです。
これまでのご経験を活かし、SVという立場から保育園運営をサポートしませんか?

♦当社保育園の特長
・東京都内を中心に21施設を運営(別事業も含めると全国に280以上の保育施設を運営しています)
・「子どもは“無限の可能性を秘めた種”である」と捉え、子どもたちの「人間力」「非認知能力」を伸ばす独自の保育を実践
・「手ぶら登園」サービス、独自に開発した保育園特化型ICTサービス「かけはしポータル」など、保護者様の負担軽減のための取り組みも積極的導入
・農家さんとの提携や食材の厳選、本部品質管理部による各園のサポートなど食育にもこだわりあり
・幼児教育の専門家が立ち上げた企業であり、創業者は藍綬褒章・紺綬褒章などの受賞実績あり

応募資格

【必須要件】
・以下のいずれかのご経験が3年以上おありの方
 複数店舗を担当するスーパーバイザー・マネージャー経験(飲食店・コンビニなど)
 コールセンターでのスーパーバイザー経験
 人材派遣業でのコーディネーター経験
 ルート営業経験
 保育・教育・福祉業界本部での運営管理経験
・普通自動車免許をお持ちの方

★レスポンスの早さ・フットワーク・コミュニケーション能力重視!保育士資格・経験については必須ではございません。

◎こんな方におすすめ!
・臨機応変に責任を持って行動することが求められます。レスポンスの早さやフットワークの軽さに自信がおありの方
・複数園の運営管理を行うため、経験できる仕事の幅も多岐にわたります。スキルアップややりがいを求める方
・事業部メンバーや園職員、行政など関係者は多数。多くの方とコミュニケーションをとりながら最適解を導き出すことが好きな方

給与

年俸:4000800円 ~ 5000400円

勤務地

東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル11階