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株式会社ジャストのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社ジャストの回答者別口コミ（1件）

  • ソリューション 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年02月07日
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株式会社ジャストの職種別口コミ（10件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社ジャストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】品質管理士のテストを受けることは可能。テスト代など会社負担で受けられる。
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株式会社ジャストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 女性/ ソリューション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年02月07日
企業カルチャー・社風:
経営陣至上主義
独断と偏見ですべての物事が決定する。

組織体制・コミュニケーション:
一部の古参の社員とその舎弟がのさばっている状態です。経営陣に告げ口などがまかり通る。

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者を低賃金で採用。正社員にせずパート勤務させている。

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株式会社ジャストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】部署にもよるが、基本的にはルーティンの仕事を問題なくこなすということが多いので、特別な能力がつくとは思わない。
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株式会社ジャストの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 女性/ ソリューション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時と入社後の給与に差がある。
面接で言われた金額は貰えない。

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株式会社ジャストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【競合に比べて優れている点】1社に依存しているわけでなく、大手の客先が何社かあること。
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