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女性
回答なし
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回答者: 男性/ メンテナンススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:
作業者同士仲が良く、不安全行動への注意喚起など締めるところは締めるといった、
メリハリのある会社だと思います。

お互いに手が足りないときはフォローし合うなどの信頼関係もしっかり築けていると感じます。
自主的かつ能動的に考えて行動出来るとさらに働きがいのある仕事だと思います。

また、会社として売上を社員に還元するということを大事にしているようで、
資格取得支援や決算賞与などもあり、待遇や環境にも満足しています。

組織体制・コミュニケーション:
私が一番若く、歳の離れた先輩方が多かったので初めこそ不安はありましたが、分からないことや質問などにも丁寧に答えて下さったので、とても働きやすく感じました。

また、気さくに話しかけてくださるので、特にギクシャクしたりなどは無く人間関係は
非常に円滑で良いと思います。

回答者: 男性/ メンテナンススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月12日
働きがい:私がこの仕事について面白いと思った点は、ゴンドラの組立、整備などの多様
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
働きがい:現場管理だけを行っているゼネコン企業と違い、現場管理者と作業員のどちら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プラント煙突は非常に特殊な建築物であり、一般的な建築物とは大きさが全く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:煙突工事には多種多様な内容があり、多くの協力業者の力を借りな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:各々の成果を明確にし、公平な評価を下すシステムが無く、年齢や在籍年数が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
会社の安定性:近年、関西における公共工事投資金額が減少し、土木工事の工事量が減少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
成長・キャリア開発:当社の相模原工場は、前線で仕事をしている社員のバックアップや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:煙突工事業界は特殊な技術を必要とする業界であり、競合する企業が決し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
成長・キャリア開発:現在、当工場にはベテラン社員がおりますが、若手がいないのが欠
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
働きがい:一つの仕事だけをしていれば良いという訳ではなく、さまざまな要素の仕事を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
教育・研修:仕事の多様性から、まだまだ教育・研修の制度が弱い部分があります。今後
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