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株式会社Nコーポレーションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:
全国にファンがいらっしゃり、競合がないため、正直一人勝ちです。

事業の弱み:
数少ない【天然100%商品】のため、天候などにより、商品化が遅れる事が多々ありますが、お客様の理解度が低いためクレームが多い。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月28日
事業の強み:商品力があること。事業の弱み:若い方や新しいお客様を取り入れることが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
成長性・将来性:何と言っても商品力があります。お客様にとっても私にとっても必要不
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
事業での社会貢献:我が社の経営コンセプトは「天然100%のものづくり」です。要は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
仕事内容:一般的な化粧品会社のイメージとは異なる部分があると思います。メイクを濃
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
社長の手腕:添加物を使わない商品を作り続ける事。どんなに経営状態が悪くても、お客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:震災の時、無料サンプルを災害地へ送ったり、被災地への督促はチャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:天然にこだわるがために原材料の調達が難航し、度々受注商品の遅延や欠
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
社長の手腕:数年前に大病を患い、商品開発などに携わることができなかったのがとても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:天然にこだわった商品の開発。社長自らが原材料から配合までにこだわっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
社長の手腕:強い信念を持って会社を運営している。社会貢献度も高い。社会情勢などに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:私は美容部員として百貨店に勤務をしておりましたが、会社の安定性は全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:一人あたりの仕事量が多く、休日や勤務時間外も関係なくかかってくる電
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:経営方針に穴が多い為、混乱するお客様も多く、クレーム対応も少なくなかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:百貨店内のショップ勤務だったため、主にお客様とお話をしながら最適な商品
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:成長性も将来性も無いと思います。経営方針に穴が多く、社員達への配
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:定着率は低いです。 派遣や契約社員が多いのもありますが、 美容部員でも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の定着率は低いです。業務量が多く、個人にかかる責務も重いために
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:今はどうだか知らないが、自分が居た当時は社員の定着率は低く、しかも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:典型的ワンマン企業で、さらに場当たり的な戦略のため成長と将来性は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手も化粧品ではありませんので、今後どうなっていくかはわかりません
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