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株式会社パムの女性の働きやすさ
3.4
157件株式会社パムの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社パムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを157件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パムへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月29日
口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年07月27日
回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 取締役部長
4.4
口コミ投稿日：2020年07月24日
回答者： 男性/ / 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2019年11月26日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月26日
口コミ投稿日：2018年12月25日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月25日
口コミ投稿日：2020年09月08日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
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2.9
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 医療事業部千葉支社/ なし
女性の働きやすさ:月末月初のレセプト時期以外は希望休が取りやすい、女性が圧倒的...
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4.3
東京都新宿区新宿2丁目15−22Landwork新宿ビル 7階 C号室
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:IT業界では女性より男性のほうが圧倒的に多いので、少し働きづ...
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3.2
東京都江戸川区松江４−４−１
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 物流作業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理者も多いので働きやすいと思う。職場自体も女性が多く、...
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3.5
東京都江東区豊洲３−３−９豊洲センタービルアネックス３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児、介護、配偶者の転勤などの理由がある場合、一度退職しても...
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3.6
東京都品川区大崎２−１−１
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:とくに女性にとって働きやすいとも働きずらいともいえないです。...
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3.1
東京都千代田区九段南２−３−１４靖国九段南ビル９Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ SPD/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 無し/ 無し
女性の働きやすさ:契約社員とパートは女性が圧倒的に多いですが、正社員は男性が多...
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3.6
東京都渋谷区神宮前５−５２−２青山オーバルビル１３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ フィールドセールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:女性のマネージャーも多く、休みなどの柔軟性もあるため、長期的...
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3.0
佐賀県佐賀市兵庫町大字藤木１４２７−７
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理本部
女性の働きやすさ:育児休暇制度が長年にわたり定着しており、過去１０年の実績を見...
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3.2
東京都文京区目白台３−２９−２０目白台ビル３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:社員は女性の比率が比較的高く、女性の管理職も多い。女性が活躍...
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2.8
東京都千代田区平河町２−７−２−８Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は1ヶ月前の申請が基本となります。入社後半年で休暇を取得...
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株式会社パムの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性社員が半分以上をしめ、会社全体でも子育て中の世代が多いので、子供理由の休暇はとりやすい雰囲気。
旅行に関係する会社なので、旅行休暇もあり、基本的にどんな理由であれ休暇はとりやすい。
子の看護休暇も一部有給なので、子供の看護で自分の有給が無くなる、みたいなことも無い。