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株式会社クレストの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月07日

回答者： 女性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月07日
女性の働きやすさ:
女性社員のリーダーもいるし、育休・産休はとりやすい。ただ育休・産休から戻ってきた社員はまだいないため、復職後の体制は不明。男性だから、女性だからのような意識は少ないので、性別によって仕事がしにくくなることはあまりない。

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口コミ投稿日：2022年12月05日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイン&ディスプレイ事業部/ アソシエイト

3.4
口コミ投稿日：2022年12月05日
女性の働きやすさ:育休などあるため、休暇は取
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口コミ投稿日：2021年05月13日

回答者： 女性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年05月13日
女性の働きやすさ:産休、育休などへの理解はあると思う。グループ全体では利用してい
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口コミ投稿日：2020年11月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年11月03日
女性の働きやすさ:男性の比率が多く、女性の社員数は少ない方なので、働きやすいか働
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口コミ投稿日：2019年10月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職：女性の管理職はほとんどいません。会社として管理職としての
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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
女性の活躍・女性管理職：女性が活躍できる職場だと思う。重労働があったり時間的に長
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女性の活躍・女性管理職:女性の活躍を応援してくれる上司がいます。そういう上司が直属に... 続きを見る
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3.0
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不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ なし
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないですが、近年少しずつ増えている傾向にあり... 続きを見る
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3.3
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の雇用を増やそうとしているので働きやすくなると思う。... 続きを見る
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株式会社桧家住宅

3.3
東京都文京区後楽１−４−１４後楽森ビル１２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。引き渡しまで営業が行い、色々なストレス... 続きを見る
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2.8
東京都千代田区飯田橋４−３−８日本ハウスＨＤ飯田橋ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本ハウス事業部
女性の働きやすさ:女性はほぼ活躍できません。会社で育休を推進していましたが多分... 続きを見る
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3.1
愛知県名古屋市緑区忠治山１０１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が上に立っているのが全く想像できない。それも仕事柄、男性... 続きを見る
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日本道路株式会社

2.9
東京都港区芝浦１−２−３シーバンスＳ館７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:一旦入社したらよっぽどのヘマをしない限り、手厚くフォローされ... 続きを見る
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2.8
東京都中央区入船３−６−３日本メックスビル
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員
女性の働きやすさ:工事部以外だと働きやすいとは思う。... 続きを見る
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太平電業株式会社

3.0
東京都千代田区神田神保町２−４
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