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株式会社髙島屋の成長・働きがいの口コミページです。株式会社髙島屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを861件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社髙島屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】若手が活躍できる環境です。デパートの裏、ストックを行っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年01月11日

働きがい：お客様の質がいいので、こちらも勉強になることがたくさんありました。商品

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：通信教育や様々な資格が取れるようにはなっています社内のみ通用する資格

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年01月11日

教育・研修：とにかく短期間で覚えることがたくさんあるありました。商品の種類がたく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：海外流通視察研修などは、全店で公平に、毎回選考会があるとされています

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年01月11日

教育・研修：教育制度は、今回から始まり、OJTのペーパーを受け取り、トレーニング

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：熱狂的高島屋ファンのお客様が多いので、そのお客様のご要望を伺い、そのお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年10月11日

教育・研修：外部研修、内部研修、通信講座受講、全てポイント制になっており(但し社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年10月11日

働きがい：部署により異なるが、３年前に異動して勤務している今の部署は、上司にも同

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】先輩方や、社員の方々、店長には色々サポ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】資格取得支援や、研修などは経験しなかった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】女性が働きやすい環境かどうかは、はっきりと断言する

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】未経験でも働ける環境であると思います。社員をはじめ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育、研修を受けた事がなかったのでわかりません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】意見を言い合うというより、気づいた事をすぐ聞

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：自分を強く持っており、率先して仕事を取りに行く人の方が向いて

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:人と関わる経験の中で、自分自身もステップアップできると思いま

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回答者：女性/ クレジットカウンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:資格を取ることを積極的に呼びかけていた。様々な資格が取れるた

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年01月03日

成長・キャリア開発:契約社員にはキャリアアップは厳しそうであった働きがい:沢山の

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年07月11日

成長・キャリア開発:アルバイトのため特に成長などはありませんが、いい物に触れられ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】コミュニケーション能力やセールストー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】色んなハラスメントに対して相談窓口があ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】少ないです。ただし、提案のコンテストで賞を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さいと思います。それはイレギュラーな事態が起き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】接客という点では個人で取り組む事が多かったと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】聞いてくれますし、話しやすいと思います。し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】接客のマナーとコミュニケーション能力

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】そう感じてないです。平均並み能力仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】通信販売の顧客関連でしたが、パートの意見

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】正社員には厳しいと思います。(部署替えがありま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】シフト制でしたので、上司が決めます。た

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】接客のマナーや敬語についてしっかり勉強できまし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】マネージャークラスとだけ、仕事を共にすることがあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】サービス業を目指している方にふさわしい会

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同じ業界の企業の口コミ

イオン琉球株式会社

3.2

沖縄県島尻郡南風原町兼城５１４−１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:資格もあり、やる気ぐあると受けられます、特に強制てわはないの... 続きを見る

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株式会社マルマンストア

3.3

東京都中野区中野１−６０−１１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ グロサリー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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株式会社ヤマザワ

3.0

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回答者：男性/ グロサリー部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

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株式会社ニシムタ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社マルト

2.9

福島県いわき市勿来町窪田十条３−１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:社内外問わず、会社に必要な資格には手当が付く。社外資格は取得... 続きを見る

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株式会社岡島

3.0

山梨県甲府市丸の内１−１６−２０

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【働きやすい環境か】働き易かった。しかし人員整理が行われた。... 続きを見る

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株式会社ナルス

4.0

新潟県上越市藤巻６−５０

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】テストを受ければ時給が上が... 続きを見る

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株式会社ダイイチ

3.5

北海道帯広市西二十条南１−１４−４７

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ レジスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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株式会社ジェイアール東海髙島屋

3.7

愛知県名古屋市中村区名駅１−１−４

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:入社時に1時間程度の研修のみですが、担当の方がしっかりと教え... 続きを見る

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株式会社近鉄百貨店

2.9

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１−１−４３

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:ほとんどなし、自分自身の努力がなければまず通用しないと感じた... 続きを見る

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会社名	株式会社髙島屋
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.takashimaya.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区難波５−１−５

従業員数	4012名
連結従業員数	7846名
資本金	66025百万円
代表者	村田善郎
決算月	2月
上場年	1949年
平均年収	678万円
平均年齢	46.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1056件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(801件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4576件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1110件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1018件)

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