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株式会社髙島屋の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務本部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2024年06月04日
事業の強み:
歴史あるのれんと、金融や不動産事業などの柱。

事業の弱み:
主たる百貨店事業の売上が拡大出来ない点。中間層の顧客離れ。

事業展望:
百貨店事業は少しづつ縮小していく。会社を存続させるためには他の事業を急速に拡大するか、他の企業と経営統合するか。

回答者: 男性/ ファシリティマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東神開発株式会社出向/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:百貨店としての歴史があり、信用を頂いている部分が大きい。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:法人事業部のみ業績が良いが、百貨店についてはあまり発展していない。事
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回答者: 男性/ 外商営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月29日
事業の強み:新しい文化を創るというよりも、人気のあるものをうまく取り入れて時代に
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月25日
事業の弱み:百貨店業界全体の問題ではあるが自社で商品を企画することがあまりなく、
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回答者: 男性/ システム保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:大きな会社なので安心して働けると
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回答者: 女性/ 営業推進企画宣伝担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画宣伝部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:グループのノウハウを活かした多様なアセットがある。百貨店事業を中心に
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ マネジャー

4.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:店舗の販売、営業力を強化していくための施策をみんな一
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月04日
事業の弱み:アナログな部分が多いため、デジタルな部分を特化する
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:老舗であり顧客からの信頼も厚い。全国各地にバランスよく店舗を構えてい
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:特になし事業の弱み:若年層が百貨店で買い物しない、オンラインが主流と
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

4.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:様々な事にチャレンジします。他の企業で成功している事を素直に取り組む
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回答者: 女性/ 販売担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業の強み:富裕層である外商顧客を多く抱えている。古くからある老舗百貨店としての
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の弱み:百貨店の売上シェアは減少傾向です。販売部で、予算達成できないのが多々
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回答者: 男性/ 販売促進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宣伝部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:百貨店よりも利益体質の強い不動産会社を持っている。事業の弱み:百貨店
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月16日
事業の強み:富裕層を中心に優良顧客を有してる点は強みだと思う。また海外事業も他社
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回答者: 女性/ MD/外商部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
事業の強み:老舗企業で、一等地に複数の店舗を持っており、それぞれ地域で愛されてい
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回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:子会社に東神開発があることが強みだと思われます。事業の弱み:他社に比
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回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:グループ企業が強いことでしょうか。事業の弱み:成長産業ではない為、先
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:販売が多い。年次を重ねても、販売中心の仕事。完全に事務職になる人は本当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:いまのところ安定している。業績はまずまず、福利厚生はいいと考えられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:楽をする社員が多いので、真面目な人が損をする。 休みの日でも休みか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:息を吸えれば働ける言われているくらい社員に優しい。 残業をさせない
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年08月14日
事業の強み:インバウンド客に非常に人気があり、多くの海外からのお客さまが来られま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
事業の強み:東西バランスよく大型店舗を持っており、1店舗あたりの売上は業界No.
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:リストラというものはまずないのではないかと思います。正社員の離職率
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:個人の販売売上を重要視するので、運営の仕事が忙しくなり接客があまりでき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:販売部では主に担当売り場での販売、派遣販売員のマネジメント、売上管理や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:上場企業ながら、閉鎖的な部分が多くあるので、手腕があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:企業防衛が甘く、外部からの攻撃に耐えられない可能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:大企業なりの、貢献はしてると思うがまだ十分では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:外部からの情報を入れて、伝統の中に新しいことを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:事業自体はインフラの役割を果たしており、 そもそもの社会貢献度は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:百貨店業界自体は伸び悩んでいますが、リーマンショック以降徐々に回復
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い 組合活動に熱心な人しか、ポ
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