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株式会社髙島屋のすべての口コミ

回答なし
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ ファシリティマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東神開発株式会社出向/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:昇給試験資格としていくつかの講習などを受ける必要がある。しか
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本は試験制度のため、若手の昇給はあってもほぼ給料が上がらない。手当な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月09日
勤務時間・休日休暇:休みの日数は多いが、部署によっては有給の取得が難しいなど部署
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:住宅補助はないが、退職金、財形、社員持株会などあり。オフィス環境:オフ
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 総務部運営

2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:出産、育児休暇はしっかり取れるし、育児勤務は最大で子供が小学校卒業まで
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回答者: 女性/ セールスキャスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:接客業の中でも休日は多め。年に2回10日連休が取得でき、5年
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはきちんとしている。休みもきちんととれる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:新しい備品を入れて効率化するといったことをせず、人手でこな
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口コミ投稿日:2024年12月19日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月19日
成長・キャリア開発:資格取得や研修をすすめてくるが人員削減しすぎて売場から離れら
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ セールスキャスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
モデル年収:契約社員の場合、そこまで昇給のスピードは早くないが、年数に応じてじわ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・仕事量:契約社員・パート社員の場合、顧客対応以外の残業は基本的に発生さ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:通勤手当は全額出るが、安い経路を選択しなければならない。福利厚生はかな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は設けてはあるが形だけのよう。やってます。設け
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:休日はとてもとりやすい。年に2回10日間の連休を取ることがで
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:アルバイトなのでわからない。一回応募して受かると、次回からア
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
年収・給与の満足点:上長にもよるが半期ごとにきちんと面談があり、評定の説明をして
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
賞与:年2回、6月と12月に支給。賞与についての評定も、毎期ごと上長から面談で説
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:契約社員はたいして昇給しないです。手当もありません。賞与は一ヶ月分が2
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい。休み希望も取りやすい。勤務時間も残業は極力
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:短期のアルバイトなので、福利厚生は関係ありませんが、社員食堂が安くて美
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍になり売り上げが激減したからか人員削減や
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上司によって変わる。風通しが良い上司もいれば
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
多様な働き方支援:副業は認められているが、他社とも雇用契約を交わす場合には申請が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、派閥みたいなものが若干あり、たまに揉め事
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:◆昇給比較的行われると思います。人に優しい企業なので、基本的にはあげよ
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:とても古く、堅い環境です。若手が少ないため、50代、60代
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので理解がある上司が非常に多い。とはいえ、女性
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日数が多く、休みを取らないと怒られるぐらいしっかり休め
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
勤務時間・休日休暇:売場によるがワークライフバランスは良くなかった。週休2日+年
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 女性/ 販売担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給にはレポートと面接の試験がある。初めは経験年数により自動的に試験を
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ ファシリティマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東神開発株式会社出向/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与は今のとこ前年比同等を維持しているが、今後はわからない。業績に関し
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東神開発株式会社出向/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:社内預金など福利厚生は手厚い。健康保険で入院保証がついていたり、年金も
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:古い組織にありがちな旧態依然とした社風ではあるが、近年若手
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 1万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同じ百貨店同士や小売業内で比べると高めではあるが、世間一般的には低め。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
福利厚生:社員割引が一番の特徴。既に退職しているため現在は分かりかねるが、ブラン
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