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株式会社エランの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:
人材紹介ということで企業が探すよりハイスペックな人材を紹介するので、企業側、求職者側にとってもより良いマッチングが出来ます。
AIなどが進んでも人が必要であるしごとはまだまだありますのでそこが強みだと思います。

事業の弱み:
人材紹介を使うことによってかかるコストは安くありません。
企業によってはそのコストを使いたくない所もたくさんあります。
求職者側も未経験だと紹介できるところがほぼありませんので対象者が必然的に少なくなってしまうのが現状です。

事業展望:
求職者も求めてる企業もたくさんありそれをマッチさせる企業ももちろん必要だと思うのでマッチさせるスペックが上がっていけば今後の企業にとって重要なポジションになっていくと思います。
もっと使用する企業が増えていくと思うので成長していく事業だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業展望:求職者・企業にとって双方の希望が最大限カタチになるようにベストな選択を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
事業の強み:営業がコーディネーターも行う一気通貫の仕事の為、間違った情報を伝える
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回答者: 女性/ 労務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業展望:地方エリアへの出店も行っており、今後様々なエリア、業種、職種に対して積
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:大手の派遣会社とは異なり、スタッフの方との面談から企業への確認を営業
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:大企業との取り引きは今後も継続は硬いと思う。事業の弱み:リアル店舗と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:派遣、紹介事業だけではなく、求人広告なども様々な分野でもある程度のシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
仕事内容:派遣法について学ぶ機会がほぼほぼないため、人材業界に初めて入る人にはお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
仕事内容:営業は人材紹介、人材派遣の新規案件の獲得、取引先とのやりとり、人材のス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
雇用の安定性:グループ会社が多いので、入社して、何年か経って違うことをやってみた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
会社の安定性:設立23年の会社ですが、常に変化をしています。グループ傘下となり人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:仙台ではコールセンターを中心に派遣を行っている会社です。 派遣契約期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣社員として在籍していたが、同じ出向先でも一番時給が安かったこと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:仙台にはコールセンターがどんどん移ってきているので、あと5、6年
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