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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:
退職金制度はありません。社宅制度が一応ありますが、新卒のみで基準も酷くとても安くは借りれません。利用しても実費が60000円位払います。社保は完備してます。

オフィス環境:
数年前に事務所移動してきたので、社内は比較的綺麗です。カフェスペースがあり、ウォーターサーバー、コーヒー等が無料で飲めます。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:20名弱の小さな会社ですが、風通しは良い方ではないと感じま
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:入社前は昇給について随時行っており年1回は必ず上がると聞いていたが、実
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:代表が社員のことを一切信用しておらず自分自身もしくは外部の人
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:最寄り駅から二駅圏内に住むと3万円の補助をもらえます。また、会社の社宅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:自分が売った物件の価格に対して、インセンティブがつくという制度。不動産
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:不動産業界の雰囲気は漂っている。昔ながらの上下関係やいかつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
成長・キャリア開発:業務フローに改善が必要なところが多く、まだまだ業務効率を上げ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
働きがい:弊社は少人数精鋭の為、一人一人に対し任せてもらえる仕事が多い事からやり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:社宅に住むといくらか会社から支給される。交通費は限度額あり。退職金はな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は歩合制なので賞与はありません。評価制度:昇進や昇格などの評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年11月08日
多様な働き方支援:賃貸管理部の方や営業の方は残業、休日出勤を頻繁にしている印象で
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
組織体制・コミュニケーション:代表以外の社員は皆、仲が良くコミュニケーションは常
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:20年も会社の歴史がありますが、社員の勤続年数がとても短いため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
成長・キャリア開発:少数精鋭の為、自部署の業務は一通り全て一人で完遂出来るように
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:新卒はしっかりと1ヶ月研修がありました。また外部研修などにも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいという事はなく、働きや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の弱み:全体的に人材育成がまだ足りていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
給与水準:小さな組織なので給与水準は決して高くなく、任されている業務やその裁量に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
教育・研修:各部署少人数(1名体制)の為、新入社員の教育・研修が仕事に追われ十分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
福利厚生:休日は基本的に休め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
働きがい:少数精鋭なので、基本自分のことは全て自分でやる社風。人の仕事を褒める環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
福利厚生:ホワイト企業。サービス残業は無い。休日も多い方。有給休暇も多くの従業員
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