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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 42万円 6万円 10万円
年収 450万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
給与は入社前の説明通りで、45時間分の残業代の前払いを受けており、足が出た分は追加支給です。
手当は、身内の不幸に対して1万円が支給されました。(祖母)
賞与は部の業績に応じてですが、概ね月俸の半分程度で、全社員の中でも高いほうだとのことです。

評価制度:
昇進昇格はほぼないようです。
年功序列の空気は少なく、実力主義(仕事ができると思われたら、すぐにそこに業務が割り振られていく)環境です。

口コミ投稿日:2019年12月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度というものがないので、しっかり働きたい人・稼ぎたい人・評価され
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口コミ投稿日:2019年12月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度というものがないので、しっかり働きたい人・稼ぎたい人・評価され
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口コミ投稿日:2019年12月04日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度というものがないので、しっかり働きたい人・稼ぎたい人・評価され
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給と賞与は仕事内容・成果に応じてしっかり反映されます。成果主義の分、
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義な分社内で社員による蹴落とし合いが発生しています。自分が成果を
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株式会社ゲインズの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ EC運営/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月22日
福利厚生:退職金の制度はなかった。通勤手当は全額支給された。住宅補助は会社から決
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回答者: 女性/ 自社サービス運営/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月06日
福利厚生:退職金はないので、老後のことを考えると長く在籍するのはまずいと感じる環
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東京都千代田区神田駿河台2−9KDX御茶ノ水ビル4F
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給与水準:給与は小売りにしては良いのではないかと思います。
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