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東京トランス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多いです。それぞれしかできない仕事しかなく、他の人が代わりにやる、ということができません。チームでやることと言えばQC活動くらいしかありません。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】QC活動をやっている。グルー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】経理ではないのに経理のような締めの作業をしますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ざっくり教えられる程度なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】高校の新卒で入ったのでもちろん成長はし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはしやすいです。基本自由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特になし。やる仕事を直属の上司が教えて
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3.4
東京都大田区下丸子2−27−1
メーカー・重電・産業用電気機器
3.7
北海道帯広市西二十五条北1−2−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修、教育制度や、OJTなどはあまり期待出来ない、経験は積め... 続きを見る
3.3
香川県仲多度郡多度津町桜川2−1−97
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:積極的に資格取得を補助していたただける。強制することもない。... 続きを見る
2.8
兵庫県伊丹市北河原6−1−3
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】多いか、少ないか、ではなくない。少... 続きを見る
3.2
東京都中央区京橋3−1−1東京スクエアガーデン
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:OJTと研修で成長していきます。あまり資料が残っていません。... 続きを見る
3.0
愛知県長久手市蟹原2201
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。新卒の研修では営業、理系という風にグ... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋2−5−1日本橋髙島屋三井ビルディング
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修、中途採用者研修 何れも、... 続きを見る
3.4
静岡県湖西市梅田390
メーカー・重電・産業用電気機器
3.3
長野県飯田市大休1879
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:自己学習や資格取得等の補助金は、予算申請すれば支給されると思... 続きを見る
2.9
埼玉県本庄市いまい台2−98−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は全て誰かがフォローしてくれる。... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
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