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株式会社平設計のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
教育・研修:入社後は、上司や先輩が丁寧に仕事のことや、仕事以外の社内の必要事項などを教えてくれる。入社後すぐは、一人で仕事をすることはなく、先輩や上司に付いて教わりながら一緒の仕事をこなしていき、様々なことを覚えていくことができる。気になることや分からないことがあっても、質問をすればきちんと教えてくれるので、疑問が残ることなく一つ一つ解決することができる。また、他の人がやっていて、やってみたいと思ったスキルや仕事があれば、積極的に挑戦させてくれるなど、意欲があればそれを伸ばしてくれる環境だと思う。
口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
働きがい:当社の事業は公共事業をサポートする仕事になります。専門は橋梁部門 橋 
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
オフィス環境:2019年9月に新社屋に移転した為、綺麗で清潔感のあるオフィスです
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが、概ねワークライフバランスは良いと思います
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
女性の働きやすさ:現時点では育休制度があまり整っているとは言えません。正社員とし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
オフィス環境:オフィス環境についてですが、設計・製図・照査などの業務を行う性質上
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:働き方改革へ対応するため年間最低5日の有給休暇を取得すること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
仕事内容:橋梁を設計する会社です。橋梁コンサルタント会社から業務を受注し、計画検
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:業務内容にもよりますが、客先ありきの仕事なので毎日定時で帰れ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
多様な働き方支援:仕事の計画を進めていくにあたり、自分自身の仕事の計画を管理する
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
オフィス環境:去年、会社が移転したばかりなので、社内や各事務所内がきれいで過ごし
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
働きがい:まだ実際にはない橋を自身の手で設計して図面を作り、いずれはそれが形にな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
女性の活躍・女性管理職:もともと女性が少ない「男社会」的な職場でもあるせいか、女
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
多様な働き方支援:技術を身につけるまでは大変ですが、技術を身につければ在宅での作
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
教育・研修:社員教育の体制が整っていないと感じることがあります。教育する側も自分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:限られた人員で仕事をしなければならないため、繁忙期は残業が多
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
オフィス環境:ビルのセキュリティ管理がしっかりしている。社員の入退室もカードキー
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤のありかたが昔に比べ、大分改善されたように感じます。
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
働きがい:社員が少ない分社長や上司との距離が近い為、一社員の希望をすぐにトップに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:客先からの設計条件の急な変更やそれによる検討作業の追加などで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:人によっては残業時間ありきで作業予定を組むことがあるように感
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
企業文化・社風・組織体制:仕事においての設計やものの構造の考え方など、わからない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:労務時間・残業についてですが納期遵守を求められるので、労務時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:週休二日制となっており、年間休日数は多いと思います。繁忙期な
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
働きがい:橋梁という専門的な知識、技術を要する仕事ですが、分からない点は上司や先
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口コミ投稿日:2020年02月13日
福利厚生:年間休暇や保険制度、交通費の支給、有給休暇の取得しやすさ、産休育休制度
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
事業での社会貢献:新規橋梁の設計や既設橋梁の補修という業務のため、社会インフラへ
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口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:業務内容が公共事業のため、年末・年度末は繁忙期となり残業が増
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:業務内容が公共事業なので、年末・年度末が繁忙期となり残業も増
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:担当している業務にもよるが、基本的には繁忙期を除き土日祝日は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
多様な働き方支援:社員が少ない分、コミュニケーションが取りやすい。社長や上司との
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
福利厚生:女性男性共に育児休暇や産休制度等、前例が余りないことに関しては福利厚生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
オフィス環境:昨年オフィスを移転して、それまでは別のビルに入っていた各部署が同じ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
オフィス環境:会社の周辺に飲食店やその他のお店が多くない。お店が多くないために、
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