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新生開発株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

新生開発株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年08月28日
  • システム開発事業部 / ITエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2020年11月13日
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新生開発株式会社の職種別口コミ（11件）

IT系エンジニア（11件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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新生開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月28日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年08月28日
福利厚生:
住宅補助が基本給の中に組み込まれており、名ばかりの住宅補助である。これがなければそもそも基本給が低すぎる。
退職金は当然なく、福利厚生は法律に則った最低限があるだけである。

オフィス環境:
本社は渋谷の青学付近にあり、古びたビルのワンフロアである。
しかしここで働く人は会社の内部の人たちだけであり、基本的には客先常駐であるため、配属次第である。
昭和のドラマのオフィスといった感じだ。

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新生開発株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月28日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:
客先常駐であるため配属次第であるが、基本的には土日祝休みである。
勤務時間に関しても9時から18時など概ね一般企業と同じである。

多様な働き方支援:
リモートワークに関して客先次第である。
時短勤務については可能です。
副業については時にダメと言われていないため可能であると思われます。
※リモートができず、電車で1時間半や2時間というところに飛ばされる可能性も十分にあります。

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新生開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月28日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年08月28日
企業カルチャー・社風:
カルチャーや社風などは特にありません。
客先に行って作業をするだけです。
3か月に1度くらい帰社日がありますが、役員のお話を聞くだけです。
新歓の時期や忘年会の時期は会議後に飲み会があります。

組織体制・コミュニケーション:
客先常駐のため、同じところに配属されている人以外基本的に、自社の人と話すタイミングはありません。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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新生開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月28日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年08月28日
女性の働きやすさ:
生理休暇だけ設けられていたと思いますが、使用者がいるかはわかりません。

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新生開発株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月28日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修充実、未経験歓迎となっていますがこれに期待することは大きな間違いです。

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新生開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月13日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部

1.8
口コミ投稿日：2020年11月13日
事業の強み:
業績が悪くても、借金していない所。

事業の弱み:
社内教育の環境が殆ど無いため、社員のスキルアップの機会がありません。その為、他企業と比べてエンジニアの数が少ないです。

事業展望:
人材育成の環境が無くこれから新入社員をいてれも戦力にはならないと思うので、先行きは暗くなると思います。

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新生開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月28日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年08月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 15万円
給与制度:
昇給に関しては1万円未満といったところ。
最近の物価高の影響もあり以前よりもベースが上がった感じだが、もともとが低すぎるため何とも言えない。
賞与については、募集時には4か月との記載があったが、実際は夏冬2回合わせて1か月分もなかった。
基本給の中には住宅手当や技能手当などの様々な手当てが含まれており、単純な基本給だけだとかなり低い設定となっている。

評価制度:
昇進や昇格といったものは基本的に存在していなく、会社にいる中で15年や20年在籍している人が15人ほどのチームをまとめている。
そこに行くためには上の椅子があかなければ到達することはない。
年功序列ではあるが、年次が上がっても大してお給料は変わらないため、期待しないほうが無難である。

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