Item: 株式会社ワイエスインターナショナル
Rating: 3.5
Author: 男性 / 調理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業部 / 統括部長

エンゲージ会社の評判
飲食・フード（外食）業界
株式会社ワイエスインターナショナルの評判・口コミ
株式会社ワイエスインターナショナルの企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風：
店の食事やサービスを、いつ行っても同じものが受けられるように、店舗のマニュアルがアルバイトに至るまで徹底されている。常に新しいメニューやサービス、ということではなく、いつも変わらない味とサービスを提供すること目標としている。

組織体制・コミュニケーション：
社員それぞれが店舗で勤務しているので、社員間のやりとりは情報共有ツールを使用して行っている。組織体制は、店長のほかに、複数店舗をマネージメントする統括、統括を代表する統括部長がいる。その上は直接社長が指揮を執っている。

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 統括部長

3.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:味やサービスに関しては一貫してブレない。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月15日

企業カルチャー・社風:古い体制から変わらず上の意見が絶対

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：オーナーに気に入られるかが全て。気に入られても周期的に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：いい意味でも昔の日本企業。完全な縦割社会。人を蹴落とす

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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キリンシティ株式会社

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東京都中央区新川１−２８−３８東京ダイヤビルディング１号館１Ｆ

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回答者：男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:真面目と言ったらいいのかもしれない。コンプライアンスは、きち... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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大阪府大阪市中央区安土町２−３−１３大阪国際ビルディング３０Ｆ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】昨今のフードサービス業の飽和状態の中... 続きを見る

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会社名	株式会社ワイエスインターナショナル
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.ys-int.com/
所在地	東京都目黒区目黒１−２４−１２オリックス目黒ビル２Ｆ

従業員数	18名
設立年	1994年
資本金	10百万円
代表者	横嶋祥久
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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